33问答网
所有问题
当前搜索:
劳动法从哪年开始实施
机关单位不签
劳动
合同找什么部门投诉
答:
详细内容请一
起
在下文中进行了解吧。一、单位不签劳动合同去哪投诉 用人单位不与劳动者签定劳动合同,劳动者可以到当地县以上人民政府劳动监察部门进行反映和投诉。 《
劳动合同法
》第七十三条规定:国务院劳动行政部门负责全国劳动合同制度
实施
的监督管理。 县级以上地方人民政府劳动行政部门负责本行政...
新手如何去做人力资源工作?
答:
从最为基本的人事关系入手吧...包括
劳动
合同的签订,员工的入职离职情况,员工的人员盘点,(稍微再高级一点的话,最好还是开始准备着手编写制度吧,有制度,有依据,也好办事啊。)之后可以
开始从
招人方面开始,学习下招人的流程,制定规范。先看别的用人部门是有什么要求,然后看他们是怎么招人的,最后...
两会3997号文件 是否通过
答:
2015年指定延迟退休方案---》2016年上报中央同意并公开征求意见---》2017年公布方案---》2022年最在
实施
时间 哪些人受到退休年龄最新规定的影响?1、小于等于50岁的女性工人(1972年以及以后出生的女性);2、小于等于55岁女性干部和男性工人(1967年以及以后出生的人);3、小于等于60岁的男性干部(...
如何看待企业“暴力”裁员?
答:
裁员有利亦有弊裁员作为一种组织行为,不管其操作是否规范、合理,在某种意义上可以说,是一种理性行为,或有限理性行为。就是说,任何企业在做出裁员决定时都会进行相应的成本收益分析,不会有企业因为从众,而盲目
实施
裁员。那样做,不但没有任何收益,反而影响广大员工的积极性。根据大多数企业裁员的理由...
制图员职业资格证书需要哪些条件
答:
3、
实施
职业资格证书制度的法律依据
劳动法
》第八章第六十九条规定:"国家确定职业分类,对规定的职业制定职业技能标准,
实行
职业资格证书制度,由经过政府批准的考核鉴定机构负责对劳动者实施职业技能考核鉴定"。《职业教育法》第一章第八条明确指出:"实施职业教育应当根据实际需要,同国家制定的职业分类和职业等级标准相适应...
如何领取失业保险金?(南京)
答:
(2)非因本人意愿中断就业的;(3)已办理失业登记,并有求职要求的。2、失业保险金领取需要的证明材料:领取失业保险金需要携带以下证明材料:(1)本人身份证明(户口簿、身份证和一寸证件照两张);(2)在单位出具的终止或者解除
劳动
合同的证明;(3)失业登记及求职证明;(4)劳动保障行政部门规定...
外地人现在可以去江苏吗
答:
(3)因疫情防控、承担保障等任务企业安排职工延长工作时间不受《
劳动法
》第四十一条有关加班时间每天不超过1小时、特殊情况不超过3小时、每月不超过36小时规定的限制,但企业应提供条件保障职工身体健康。大苏菌提醒:往返途中也需要注意安全防护哦!详细复工及返回常州须知请点击:公众号后台聊天对话框回复【回常州】获取...
工资集体协商制度法律依据
答:
进一步的实践性指导则来源于
劳动
和社会保障部制定的《工资集体协商试行办法》。这部办法是在2000年10月10日的部务会议上由部长张左已审议通过,并于同年11月8日以第9号令的形式发布,自发布之日起
开始实施
。这部试行办法为工资集体协商的实施提供了具体的操作指南和程序规定。它明确了工资集体协商的参与...
建筑工程施工单位常用法律有哪些,司法解释有哪些
答:
3. 《中华人民共和国刑法》:涉及安全生产领域的刑事责任规定。4. 《中华人民共和国消防法》:规定了消防管理的基本要求和措施。5. 《中华人民共和国
劳动法
》:保障劳动者权益和规范劳动关系。6. 《中华人民共和国行政许可法》:规定了行政许可的设定和
实施
程序。7. 《中华人民共和国行政处罚法》:规定...
棣栭〉
<涓婁竴椤
56
57
58
59
60
61
62
63
64
76
其他人还搜