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劳动法何时开始实施
最新
劳动法
是
什么时候实施
的?
答:
《中华人民共和国
劳动合同法
》 由中华人民共和国第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日通过,自2008年1月1日起施行。《中华人民共和国
劳动法
》 由中华人民共和国第八届全国人民代表大会常务委员会第八次会议于1994年7月5日通过,自1995年1月1日
起施行
。在使用时,劳动法的...
我国
劳动法
是哪一年
开始实施
的?
答:
老的
劳动法
是1995年1月1日,新的叫
劳动合同法
,是2008年1月1日
开始实施
。
最新中华人民共和国
劳动法
是什么
开始实施
的?
答:
劳动法
是1995年1月1日
起施行
的;
劳动合同法
是2008年1月1日起施行的。
天津
劳动法从什么时候实施
答:
2013年5月1日。根据查询天津人社局官网得知为市人社局2013年5月1日为贯彻落实《劳动合同法》、《
劳动合同法实施
条例》,保护劳动者和用人单位的合法权益,发布《天津市贯彻落实劳动合同法若干问题的规定》。
最新
劳动法
是在
什么时候开始实施
的?
答:
您所说的
劳动法
应当是同您最密切相关的《中华人民共和国
劳动合同法
》,它是2008年1月1日正式实施的,但劳动合同法仅仅调整劳动合同,其他的涉及劳动的问题由劳动法及其他劳动法律调整。劳动法事1995年1月1日
开始实施
的。
现在最新
劳动法
和
劳动合同法
是哪一年
实施
的
答:
自2008年1月1日起施行的《中华人民共和国
劳动合同法
》。2013年有过修订,《全国人民代表大会常务委员会关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议于2012年12月28日通过,自2013年7月1日
起施行
。
新
劳动法开始实施
的时间
答:
《
劳动合同法
》于2008.1.1
开始实施
。
最新
劳动法
和仲裁法是
什么时候开始实施
的呢?
答:
劳动法
1995年1月1日
起施行
。(最新立法为2008年的《
劳动合同法
》,需配合使用)仲裁法 1995年9月1日起施行。 最高人民法院关于适用《中华人民共和国仲裁法》若干问题的解释自2006年9月8日起施行
劳动法
是
从什么时候开始实行
节假日加班支付3倍工资的呢?
答:
《
劳动法
》是国家为了保护劳动者的合法权益,调整劳动关系,建立和维护适应社会主义市场经济的劳动制度,促进经济发展和社会进步,根据宪法而制定颁布的法律。从狭义上讲,我国《劳动法》是指1994年7月5日八届人大通过,1995年1月1日
起施行
的《中华人民共和国劳动法》;从广义上讲,《劳动法》是调整劳动...
10月4日
起
新
劳动法实施
时间
答:
2022年12月13日。10月4日
起
新
劳动法
已确定,在2022年12月13日就会在所有的地方,慢慢的
开始
进行
实施
,具体的信息可到官网查询。
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