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劳动法哪年施行的
为什么新中国在成立的短短几年时间,就能建立起
劳动
保险制度?
答:
在中央苏区,工农民主政府成立后,1930年5月颁布了《劳动暂行法》,但因其中有关社会保险的规定要求过高,脱离了当时的实际,没能
实施
。1931年11月在江西瑞金召开的第一次中华苏维埃共和国工农兵代表大会上通过了《
劳动法
》,并于次年1月1日起生效。该法规定雇主每月拨出工资总额的10%~15%作为保险金,为职工生老病...
新旧
劳动法
具体有哪些不同?
答:
第一章 总 则变化1、新劳动合同法中就用人单位的概论进一步延伸在原我国境内企业、个体经济组织基础上新增民办非企业单位等组织纳入用人单位主体中属于新变化预示着
劳动法的
适用范围更加广泛化 变化2、另外把订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同明确到劳动法适用范围中预示着新
劳动合同法的
适用范围更加明细化 变化3...
新
劳动法
有哪些强行规定
答:
第二十七条 劳动合同部分无效,不影响其他部分效力的,其他部分仍然有效。第二十八条 劳动合同被确认无效,劳动者已付出
劳动的
,用人单位应当向劳动者支付劳动报酬。劳动报酬的数额,参照本单位相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。第九十八条 本法自2008年1月1日起
施行
...
劳动法
有规定待岗吗?一般不超过多长时间?
答:
劳动法
并没有规定待岗的,《工资支付暂行规定》(劳部发 1994 480号)第12条规定:非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的,若劳动者提供了正常劳动,则支付给劳动者的工资报酬不得低于当地的最低工资标准;若...
国务院新推出关于
劳动法实施
条例
答:
《
劳动合同法
》第十四条规定,劳动者在该用人单位连续工作满十年的,或是连续订立二次固定期限劳动合同的,用人单位应当与劳动者订立无固定期限劳动合同。对于“连续工作满十年”,《劳动合同法》明确规定,2008年1月1日《劳动合同法》
实施
之前的工龄,并不计算在“连续工作满十年”的范围之内。目前,最大...
对于拖欠农民工工资的问题,《
劳动法
》都有什么相关规定
答:
根据《中华人民共和国
劳动法
》第八十五条 用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定...
劳动法
第45条,带薪休假,具体办法由国务院规定?
答:
中华人民共和国国务院令 第 514 号 《职工带薪年休假条例》已经2007年12月7日国务院第198次常务会议通过,现予公布,自2008年1月1日起
施行
。总 理 温家宝 二○○七年十二月十四日 职工带薪年休假条例 第一条 为了维护职工休息休假权利,调动职工工作积极性,根据
劳动法
和公务员法,制定本条例。第二...
新
劳动法
中不签劳动合同的赔偿明确标准
答:
3、录音或录像证据是法律允许的证据形式之一。在《民事诉讼法》第63条规定了八种形式的证据,其中第四项是“视听资料”也就是录音录像证据。在《继承法》中,也有“录音遗嘱”的规定。所以,视听资料法律允许的证据形式,是没有任何争议的。《
劳动法
》相关条例:第八十九条 用人单位制定的劳动规章制度...
劳动合同法
规定的工作时间是多少
答:
第八条 本规定由劳动部、人事部负责解释;
实施
办法由劳动部、人事部制定。劳动者有哪些休息休假时间:劳动者的休息、休假时间包括每天休息的时数、每周休息的天数、节日休息、工作间隙休息、探亲假休息、年休假休息的.时间等。1、工作间隙休息。是指职工在工作日内享有的休息时间和用膳时间。《
劳动法
》对此...
劳动合同法
解读的内容有哪些?
答:
民办非企业单位等组织包括民办非企业单位、基金会、合伙合作 律师 事务所等组织。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。 3、《
劳动合同法
》自
什么时候
起
施行
《劳动合同法》第九十八条规定,本法自2008年1月1日起施行。 4、...
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