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劳动法婚假期规定
试用期内是否可以享受
婚假
?
答:
假期
在三个工作日以内的,工资照发。……在批准的婚丧假和路程假期间职工的工资照发。途中的车船费等,全部由职工自理。但并未明确
规定
工资计发的标准。因此在
婚假
的工资发放标准上,目前还没有适用于全国的统一规定。但一般规定如下:(一)
劳动
合同有约定的,按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位...
婚嫁、调休、年假哪个分量重
答:
5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。(二)
婚假期间
工资待遇:在婚假和路程假期间,工资照发。丧假:员工休丧假的具体操作可参考原国家
劳动
总局、财政部《关于国营企业职工请婚丧假和路程假问题的通知》之法律
规定
:一、职工本人结婚或职工的直系亲属(父母、配偶和子女...
公司员工请假制度(详细的)
答:
(五)特殊情况的另行
规定
。第六条 员工休假结束后应及时到人力资源部销假,每逾期销假一天处以一百元罚款。第七条 所有请假事由必须真实,如发现以虚假事由请假的,一经查实,即作旷工处理。第三章 法定节假日休假 第八条 根据《
劳动法
》的规定,公司在下列法定节日,安排员工休假:(一)元旦...
男性陪产假国家
规定
2022
答:
符合
规定
生育子女的夫妻,无论是一孩、二孩还是再生育三孩及以上的,除享受国家规定的产假98日外,延长女方产假60日,给予其配偶看护假15日。且企、事业单位必须在产、
婚假期
内按出全勤发工资,不得影响调资、晋级、福利待遇和评奖。法律依据:《中华人民共和国
劳动法
》第四十条用人单位在下列节日期间...
陪产假多少天2022
规定
最新
答:
根据相关
规定
,符合法律规定结婚的公民,除享受国家规定的
婚假
外,增加婚假七天。符合法律法规规定生育的夫妻,女方除享受国家规定的产假外,还可以再享受生育假三十天,男方享受配偶陪产假十天。生育假享受产假同等待遇,配偶陪产假
期间
的工资,按照本人正常出勤应得的工资发给;3、广东陪产假15天。按规定,...
考勤管理
规定
实施细则
答:
4.5.3员工请婚假需连续一次申请完; 4.5.4
婚假期间
不扣除薪资。 4.6产假 4.6.1员工本人分娩凭医院证明,按<<中华人民共和国
劳动法
>>
规定
准假。 4.6.2员工配偶分娩凭医院证明,准假3天; 4.6.3妊娠三个月以上的流产或死产,凭医院证明,按国家有关规定准假; 考勤管理规定实施细则2 制度目的:规范饭店考勤的日常管理...
新
劳动法
中对事假病假分别都是怎么
规定
的?还有没有扣罚工资的说?_百 ...
答:
需特别注意的是:职工病假
期间
遇有国家法定节日(元旦、春节、劳动节、国庆节)和公休假日(星期六、日)时,应算作病假时间。3、病假期间待遇:根据
劳动法
:职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:(一) 连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;(二) 连续工龄满10...
晚婚晚育产假多少天
答:
难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假15天。符合晚育条件,除基本产假外增加产假30天。实行纯母乳喂养的女职工增加一个月产假。正常产假90天+晚育奖励产假30天+难产假15天,一般生一个小孩的且是晚育和难产的,也就是135天了。我国
规定
剖腹产产假155天。我国
劳动法
明确规定...
公司职员一年
假期
多少天
答:
那么国家规定的
假期
每年是多少天您知道吗?相信大家对于假期并没有太多的了解。今天我为大家收集了公司职员一年假期多少天以及法律规定的假期的相关知识。一、公司职员一年假期多少天? 对于正常的合同职员来说,一年的法定节假日为11天。那么这其中并不包含周六和周末以及
劳动法规定
的必须的假期。元旦,放...
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