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劳动法对慢性疾病职工的保护
安全三同时做哪三份报告?
答:
依据《建设项目安全设施“三同时”监督管理办法》(国家安全监管总局36号令,2015年第版77号修改版)要求,要权做以下三个报告:1、安全预评价/安全生产条件和设施综合分析。2、安全设施设计。3、建设项目安全验收评价报告。行政手段以权威和服从为前提,行政命令接受率的高低在很大程度上取决于行政主体的...
5年社保未交,怎么补交?
答:
当然可以申请续交。社保交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的,且每年都不是一样的。比如A地社平工资为20000元,那么养老保险交纳额为20000*20%=4000左右/年,医疗为20000*10%=2000左右/年。另外也规定了最低档和最高档,最低档的交纳不得低于社平
职工
月平均工资的60%,最高档为职工月平均工资...
求高人拟写一份酒店的
劳动
合同,有机构代码,主要应付来学校
答:
符合下列情况的,甲方可以解除
劳动
合同:甲方因营业情况发生变化,而多余的
职工
又不能改换其它工种;在试用期间被证明不符合录用条件的;乙方患病或因公负伤,规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能调整做其它工作或患有
慢性疾病
及传染病;乙方严重违反酒店劳动纪律和规章制度,并造成一定后果,根据酒店有...
劳务公司的去日本打工是真的假的
答:
看简章看不出真假,你需要看看这个公司是否具有商务部外派资质,如果没有,但是给商务部资质公司代招人员,面试合格后由资质公司办理外派手续,这样也是合法的,有保障的。如果都不是,那就需要小心了!
想辞职怎么说
答:
劳动者想辞职可以按照《
劳动法
》第24、28条、《
劳动合同法
》第36条的具体规定内容来与用人单位协商叙说。协商辞职信可以按照《劳动法》第24、28条、《劳动合同法》第36条的具体规定内容来书写即可。《劳动法》第24条 经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除。《劳动法》第28条 用人单位依据本...
29岁的女人要上大夜班(通宵)的工作吗?
答:
从对夜班的适应能力来看,适应能力较强的人,一般可在2~3天内很快适应,但许多人要有较长的适应时间,有些人则根本无法适应;长期从事夜班工作的人受影响较小,而经常轮班者受影响较大。英国学者发现,采取1周早班、1周中班、1周夜班的每周转班方式,对人体的影响最大。另外,从事体力
劳动的
人,...
没有病假条可以请病假吗
答:
病假期
劳动
者可照常拿工资,病假工资不低于当地最低工资的80%,如有违反劳动者拥有追讨的权力。二、请病假的步骤 首先,申请人必须亲自就诊,禁止委托他人代为就诊,或代开病假单。 其次,一般
慢性疾病的
病假申请,
员工
应当提前一到两个工作日填写病假申请单,并在看病后由本人亲自到公司提交正规医疗机构...
员工
有病假单,请病假必须批准吗?
答:
首先,申请人必须亲自就诊,禁止委托他人代为就诊,或代开病假单。特殊情况下确需委托他人代为就诊,或代开病假单的,必须如实向单位书面说明,否则视为严重违纪。其次,一般
慢性疾病的
病假申请,
员工
应当提前一到两个工作日填写病假申请单,并在看病后由本人亲自到公司提交正规医疗机构出具的病假建议单等。
劳动
合同一般是一式几份啊,
员工
要留一份吗?酒店合同一般是怎么个?_百 ...
答:
3、符合下列情况的,甲方可以解除
劳动
合同:(1)甲方因营业情况发生变化,而多余的
职工
又不能改换其它工种;(2)在试用期间被证明不符合录用条件的;(3)乙方患病或因公负伤,规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能调整做其它工作或患有
慢性疾病
及传染病;(4)乙方严重违反酒店劳动纪律和规章制度...
我想问一下
员工
请病假必须拿假条过来签字才算数吗
答:
二、请病假的步骤 首先,申请人必须亲自就诊,禁止委托他人代为就诊,或代开病假单。其次,一般
慢性疾病的
病假申请,
员工
应当提前一到两个工作日填写病假申请单,并在看病后由本人亲自到公司提交正规医疗机构出具的病假建议单等。第三,无论是事前请病假,还是特殊情况事后补请病假,原则上都应当由
劳动
者...
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