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劳动法扣押金合不合法
辞职,老板要
扣押金
和一个月工资不给!怎么教训他?
答:
辞职一般有两种情形,一是依法立即解除
劳动
关系。如用人单位对职工有暴力或威胁行为强迫其劳动、不按合同约定支付工资等,职工可以随时向用人单位提出解除劳动合同的要求;二是根据职工自己的选择,提前30日以书面形式通知用人单位解除劳动合同关系。3.公司因员工辞职
扣押
工资的做法不合理,更
不合法
。如果公司有...
用人单位收我200
押金不
退,能打110报警吗?
答:
要求单位退还
押金
,单位不配合的可以打110,由警察调解,或由劳动行政部门仲裁。【招工 押金 身份证】《
劳动合同法
》第九条规定:用人单位招用劳动者时,不得
扣押
劳动者的居民身份证和其他证件,不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。《劳动合同法》第八十四条规定:用人单位违反本法规定...
公司收取服装费
押金
外还与员工签定违约金协议
是否合法
?
答:
公司收取服装费
押金
外还与员工签定违约金协议是
不合法
的。《中华人民共和国
劳动合同法
》第八十四条 用人单位违反本法规定,
扣押
劳动者居民身份证等证件的,由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人,并依照有关法律规定给予处罚。用人单位违反本法规定,以担保或者其他名义向劳动者收取财物的,由劳动行政部门责令...
个体经商户
扣押金
扣工资员工怎样维权
答:
个体工商户也是
劳动法
规定的普通用人单位,应当遵守劳动法。应当支付加班工资。收取劳务
押金
、扣发工资都是违法行为。对劳动者做出处罚应当有依据,应有事先公布的劳动纪律,如上班不能玩手机、看书等。可以先向劳动监察部门投诉举报,这个途径会比仲裁诉讼要快。可以申请劳动仲裁,对仲裁结果不服可以向人民...
签兼职合同时要求交
押金合法
吗
答:
不合法
,任何
押金
都不要交!!!小心有去无回!!!
劳动法
规定的,不许收取任何形式的押金的。
每个月压300块钱签的是3年合同也就是要压3年,提前辞职了
押金
可以...
答:
押金可以要回,单位
扣押金
等是违法的。推荐我编辑国内辞职资料,供参考:辞职即辞去职务,是
劳动
者向用人单位提出解除劳动合同或劳动关系的行为。劳动者提出辞职,不需要用人单位的同意许可。如果你真想辞职走人,实习期提前3天,非实习期提前30天递交辞职通知书给用人单位,到时候用人单位批与不批,同意与...
我妹妹在一家美甲店上班,辞职不做了,老板扣了4个月
押金
2000,问老板
答:
我妹妹在一家美甲店上班,辞职不做了,老板扣了4个月
押金
2000,问老板要,老板不退押金,也没有签
劳动
合同,去劳动局问,劳动局的人说没有底薪他们不管,那押金就拿不回来了吗?... 我妹妹在一家美甲店上班,辞职不做了,老板扣了4个月押金2000,问老板要,老板不退押金,也没有签劳动合同,去劳动局问,劳动局的人说...
住建局公司发工资会
扣押金不
答:
不会单位如果是收取
押金
肯定是违法的. 劳动部关于贯彻执行《中华人民共和国
劳动法
》“用人单位在与劳动者订立劳动合同时,不得以任何形式向劳动者收取定金、保证金(物)或抵
押金
(物)。对违反以上规定的由公安部门和劳动行政部门责令用人单位立即退还给劳动者本人”。辞职也是劳动者的权利,我国劳动法规定...
...
扣押金
做满半年才给退,有朋友能帮我解答
劳动法
?
答:
我在桑拿场所上班,公司不签合同也没交社保。而且还要
扣押金
做满半年才给退,有朋友能帮我解答
劳动法
?看得出用人单位极不负责任.你不用担心,可以使用法律来保护自己,根据《劳动法》的相关规定,用人单位必须跟员工签订劳动合同并购买保险,因此购买社保是必须的,属于强制保险,因此你可以跟用工单位协商...
...没有签
劳动
合同。应聘的时候也没说要交押金,现在还扣着
押金不
...
答:
可以,大胆地去!几个违法的:雇佣未满16岁的童工,未签
劳动
合同,
扣押金
。
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