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劳动法的作用和意义
工资里面包括什么
答:
问题二:
劳动法
中规定的“工资”都包括哪些? 1、单位的工资是:
劳动合同法
实施条例:第二十七条 劳动合同法第四十七条规定的场济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的,按照当地最低工资...
两江新区人力资源和社会保障局
答:
二、两江新区人力资源和社会保障局的服务内容 该机构为
劳动
者提供就业咨询、职业培训、就业指导等服务,帮助他们提高就业能力,找到合适的工作岗位。同时,还为企业提供招聘服务、人力资源管理咨询等,帮助企业更好地管理人才,提高运营效率。三、两江新区人力资源和社会保障局
的作用和意义
两江新区人力资源和...
国家职业标准包含哪些内容?
答:
国家职业标准包括职业概况、基本要求、工作要求和比重表等方面内容,对各职业的活动范围、工作内容、技能要求和知识水平作了明确规定。国家职业技能标准是在职业分类的基础上,根据职业活动内容,对从业人员的理论知识和技能要求提出的综合性水平规定。《中华人民共和国
劳动法
》第六十九条规定“国家确定职业分类...
应届毕业生:公务员录用要签三方协议吗
答:
第三,毕业生签订就业协议时仍然是学生身份,但是签订
劳动
合同时应当是劳动者身份。劳动合同一经签订,就业协议的效力应当丧失。若劳动合同与三方协议附件内容矛盾,则以劳动合同为准。
意义作用
三方协议一旦签署,就意味着大学生第一份工作就基本确定。因此,应届毕业生要特别注意签约事项。大学生签三方协议...
规章制度
的作用
是什么??
视频时间 01:42
劳动法
第三十五条至第四十条介绍.
答:
根据《中华人民共和国
劳动法
》,第三十五条至第四十条内容如下:第三十五条 依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。职工个人与企业订立的劳动合同中劳动条件和劳动报酬等标准不得低于集体合同的规定。第三十六条 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时...
中华人民共和国社会保险法对我国养老保险有何
作用
答:
《社会保险法》的出台,与以前颁布实施的《
劳动法
》《公务员法》《
劳动合同法
》《就业促进法》《劳动争议调解仲裁法》一起,构成了我国人力资源社会保障法律体系完整的顶层架构,对推进人力资源社会保障事业在法制轨道上实现科学发展具有重要
意义
。扩展阅读:【保险】怎么买,哪个好,手把手教你避开保险的这些...
如何理解人力资源规划的含义
及意义
答:
其次,企业所处的外部环境因素对企业组织的影响非常大,会直接影响企业组织的对人员数量和结构方面的改变。重要的影响有国家的法律法规和政策。例如,社会保障制度的建立影响了企业组织的人工成本上升,
劳动法的
实施规范了企业的用工制度,对工资总额的控制或者工资指导线的颁布影响企业组织的薪酬政策等:科学...
缴纳工伤保险对于企业和员工有着怎样的
意义
答:
我国《
劳动法
》、《
劳动合同法
》、《条例》都明确规定了用人单位必须为劳动者缴纳社会保险费。但对用人单位不为劳动者缴纳社会保险费的违法行为缺乏硬性制裁措施。《劳动法》第一百条规定“用人单位无故不缴纳社会保险费的,由劳动行政部门责令其限期缴纳;逾期不缴的,可以加收滞纳金。”《社会保险费征缴暂行条例》第...
建立平等协商、集体合同制度
有什么
重要性?
答:
从这个
意义
上说,平等协商和签订集体合同不仅是个经济问题,而且是个政治问题,它在贯彻执行《
劳动法
》、《
劳动合同法
》协调劳动关系中具有重要
作用
。特别在管理体制不健全和劳动力供大于求的情况下,职工往往处于弱者的地位,这就需要全体职工作为一方,与用人单位一方通过平等协商签订集体合同,以保护劳动者...
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