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劳动用工管理规章制度通用版
企业哪些
管理制度
需经过职工代表大会通过
答:
企业需职工代表大会通过的制度有:职代会审议制度、职代会评议制度、职代会提案制度、职代会监督建议制度、职代会闭会履职制度。一般来说,涉及全体或大多数职工的正当权益的
规章制度
要经过职工代表大会审议通过,包括
用工
制度、人事制度、考勤制度、奖惩制度、福利制度、
劳动
安全保护制度等。
用人单位如何合法地制定
管理规章制度
?
答:
海南椰达律师事务所于晨显律师解答:用人单位应当依法建立和完善
劳动规章制度
,保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额
管理
等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时,应当经职工...
正规
劳动
合同模板5篇2022
答:
3.乙方在合同期间死亡,其
劳动
保险待遇与劳动合同制工人同。 六、劳动纪律:乙方应严格遵守国家的各项法律、法令和法规,遵守甲方各项
规章制度
,服从甲方领导、
管理
和教育。 七、劳动合同的解除: 1.符合下列情况的,甲方可以解除劳动合同: (一)发现乙方不符合“暂行办法”第四条规定的招用条件的; (二)乙方患病或非因工...
2022
劳动
就业合同模板
答:
7、乙方在协议规定的时间内按照甲方安排的内容参加实习,按时完成实习期间甲方交付的任务和工作;遵守甲方的各项
规章制度
,保守甲方商业秘密、技术秘密。 8、实习期间乙方应遵守的规定: (1)乙方应遵守国家的法律法规; (2)乙方应遵守甲方的规章制度、
劳动
纪律及
管理
规定; (3)乙方应遵守甲方的操作规程,如有违反造成甲方财...
正规电子
版劳动
合同范本5篇
答:
乙方故意拖延或不办理购买社会保险的,属于严重违反甲方
规章制度
,甲方有权解除
劳动
合同,并不支付经济补偿。 乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。 乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。 乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇,按国家有关生育保险政策规定执行。 六、劳动保护、劳动条件和...
劳动
合同书电子版模板5篇
答:
(四)乙方违反
劳动
纪律和
规章制度
的,工作岗位不适岗、甲方有权按国家和本单位的规定对乙方给予纪律处分或经济处罚,直至通知解除本合同。 (五)乙方如要公休:1、必须提前月(天)上报甲方,由甲方统一安排后通知船长,由船长通知公休船员;2、乙方离船公休后必须在三天内携带本人所有证书来甲方报到,证书由甲方统一
管理
;3、...
劳务合同模板(优质5篇)
答:
四、
劳动
报酬 1清洁工工资分两部分,基础工资1350元/月,每天5元午餐补贴。 2甲方在每月十号之前为乙方以人民币形式支付工资。 3乙方在试用期间的工资为1350元/月。 五、劳动纪律 (1)甲方依据工作需要,依法制定
规章制度
和劳动纪律。乙方违反劳动纪律和甲方的规章制度,甲方有权依据规章制度进行处理,直至解除本合同。
用人劳务合同协议模板下载5篇
答:
第八条、甲方依法制定和完善各项
规章制度
,乙方应当严格遵守。 第九条、乙方应当保守工作期间知悉甲方的各种商业秘密、知识产权、公司机密等任何不宜对外公开的事项,否则造成甲方损失的,应当承担赔偿责任。 第十条、乙方在签订本协议时,未与其他任何单位保持
劳动
关系或者签订竞业限制协议。否则,给其他单位造成损失的,由...
2022
劳动
合同范本电子版5篇
答:
六、
劳动
纪律:乙方应严格遵守国家的各项法律、法令和法规,遵守甲方各项
规章制度
,服从甲方领导、
管理
和教育。 七、劳动合同的解除: 1.符合下列情况的,甲方可以解除劳动合同: (一)发现乙方不符合“暂行办法”第四条规定的招用条件的; (二)乙方患病或非因工负伤,按规定的医疗期满后不能从事原工作或未痊愈的; (三...
从助理安全工程师到注册安全工程师的步骤是什么
答:
成绩合格者,颁发由省(自治区、直辖市)人力资源社会保障部门和安全生产监督
管理
部门共同用印的《中华人民共和国注册助理安全工程师资格证书》,该证书在所在省(自治区、直辖市)区域内有效。考试科目 注册助理安全工程师资格考试设《安全生产法律
法规
》、《安全生产实务与案例分析》两个科目。考试方式 注册...
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