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劳动者与用人单位因拖欠劳动报酬
分配到新疆当老师,现在想辞职,档案在教育局,我应该如何提档案?需要什 ...
答:
(三)低于当地最低工资标准支付
劳动者工资
的。 经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。 ★ 《劳动合同法》的相关法规 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付
劳动报酬
。
用人单位拖欠
或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令...
如果
用人单位拖欠
或者未足额支付
劳动报酬
,
劳动者
可以依法向当地人民法院...
答:
【答案】:B 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向
劳动者
及时足额支付
劳动报酬
。如果
用人单位拖欠
或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。
用人单位
与
劳动者
发生劳动争议怎么办
答:
a.因支付
拖欠劳动报酬
、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金事项达成调解协议,
用人单位
在协议约定期限内不履行的,
劳动者
可持调解协议书依法向人民法院申请支付令。b.双方当事人可以自调解协议生效之日起15日内共同向仲裁委员会提出仲裁审查申请。仲裁委员会受理后,对程序和内容合法有效的调解协议,出具调解书...
昆明市劳动合同中
劳动报酬
的规定工资是什么
答:
第八条
用人单位
应当按时足额发放劳动者工资,不得克扣或者无故
拖欠劳动者工资
。第九条 劳动者提供正常劳动后,用人单位支付工资不得低于当地最低工资标准。第十条 工资应当以货币形式支付,不得以实物、有价证券等其他形式替代货币支付。第十一条 用人单位应当每月至少支付一次工资。支付工资按照内部工资...
没打辞职报告就走了,但是签了只有公司持有一份的
劳动
合同可以拿到工资吗...
答:
(三)低于当地最低工资标准支付
劳动者工资
的。 经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。 ★ 《劳动合同法》的相关法规 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付
劳动报酬
。
用人单位拖欠
或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令...
解除
劳动
合同补偿金计算的标准是什么?
答:
(三)
用人单位
拖欠或克扣劳动者工资以及拒不支付延长工作时间的工资报酬经济补偿的计算方法与依据。1、经济补偿金计算方法:应发劳动者工资X 25%。2、此种情形下可以主张的权利数额:应发劳动者工资 应发劳动者工资X 25%。3、计算依据:用人单位克扣或无故
拖欠劳动者工资
以及拒不支付劳动者延长工作时间...
劳动者与用人单位因
保险缴纳有争议,应该部门受理?
答:
劳动
监察负责的是企业或者法人有违法行为。但还没有发生争议之前的处理。劳动仲裁则是在发生争议之时处理。比如,劳动监察可以检查这个企业是否为职工参加社会保险。是否签定劳动合同等。(当然不签定也不违法)。而劳动仲裁则是在企业与职工因社会保险参保情况时进行仲裁。说白了,劳动监察和仲裁的关系,就象...
合资公司
劳动
合同法解除赔款规定是什么?
答:
(一)
用人单位
拖欠或克扣劳动者工资以及拒不支付延长工作时间的工资报酬经济补偿的计算方法与依据。1、经济补偿金计算方法:应发劳动者工资X25 2、此种情形下可以主张的权利数额:应发劳动者工资 应发劳动者工资X25 3、计算依据:用人单位克扣或无故
拖欠劳动者工资
以及拒不支付劳动者延长工作时间的报酬,...
我想咨询一下我在石河子西牧乳业干了两个月正常离职欠我一个多月的工...
答:
(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付
劳动者工资
的。经济补偿和赔偿金的标准,按国家有关规定执行。★ 《劳动合同法》的相关法规 第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付
劳动报酬
。
用人单位拖欠
或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向...
个人承包队计件的辞职后工资算错少发了八百,难倒就没有办法了吗?求各位...
答:
第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向
劳动者
及时足额支付
劳动报酬
。
用人单位拖欠
或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。 第七十七条 劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。 第八十五条 用人单位有下列...
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