33问答网
所有问题
当前搜索:
北京补偿金上限2024
东莞无故辞退员工
补偿
标准
2024
是什么
答:
一般说公司无故辞退员工,往往就是指公司违法解除与员工的劳动合同。按照《劳动合同法》中的规定,此时公司需要向员工支付
赔偿金
。而赔偿金是经济
补偿金
的2倍,经济补偿金则是按照该员工在公司的工作年限计算的。通常工作满一年就要支付一个月工资的补偿金。 一、东莞无故辞退员工补偿标准是什么 根据《...
云南无故辞退员工
补偿
标准
2024
是什么
答:
一般说公司无故辞退员工,往往就是指公司违法解除与员工的劳动合同。按照《劳动合同法》中的规定,此时公司需要向员工支付
赔偿金
。而赔偿金是经济
补偿金
的2倍,经济补偿金则是按照该员工在公司的工作年限计算的。通常工作满一年就要支付一个月工资的补偿金。 一、云南无故辞退员工补偿标准是什么 根据《...
深圳辞退孕妇
补偿
标准
2024
是什么
答:
1、在孕妇本身有符合《劳动合同法》39条的情形下,公司将其辞退的,此时公司没有责任,解除了劳动合同之后也不需要支付经济
补偿金
。2、若是公司违法解除与孕妇的劳动合同,将其辞退的话,则此时应当支付
赔偿金
,一般赔偿金就是经济补偿金的2倍。 一、深圳辞退孕妇补偿标准是什么 首先,公司并不能仅以...
西安辞退孕妇
补偿
标准
2024
是什么
答:
1、在孕妇本身有符合《劳动合同法》39条的情形下,公司将其辞退的,此时公司没有责任,解除了劳动合同之后也不需要支付经济
补偿金
。2、若是公司违法解除与孕妇的劳动合同,将其辞退的话,则此时应当支付
赔偿金
,一般赔偿金就是经济补偿金的2倍。 一、西安辞退孕妇补偿标准是什么 首先,公司并不能仅以...
海南辞退孕妇
补偿
标准
2024
是什么
答:
1、在孕妇本身有符合《劳动合同法》39条的情形下,公司将其辞退的,此时公司没有责任,解除了劳动合同之后也不需要支付经济
补偿金
。2、若是公司违法解除与孕妇的劳动合同,将其辞退的话,则此时应当支付
赔偿金
,一般赔偿金就是经济补偿金的2倍。 一、海南辞退孕妇补偿标准是什么 首先,公司并不能仅以...
陕西省
2024
征地补偿办法的标准
补偿金
包含哪些?
答:
在我国陕西省,征地
补偿
办法定立的标准内容计算补偿费用是分别依据按照①征收耕地补偿标准、②征收基本农田补偿标准、③征收林地及其他农用地补偿标准和④征收工矿建设用地、村民住宅、道路等集体建设用地以及⑤征收空闲地、荒山、荒地、荒滩、荒沟和未利用地的补偿标准来不等进行。 一、陕西省征地补偿办法的...
江苏辞退孕妇
补偿
标准
2024
是什么
答:
1、在孕妇本身有符合《劳动合同法》39条的情形下,公司将其辞退的,此时公司没有责任,解除了劳动合同之后也不需要支付经济
补偿金
。2、若是公司违法解除与孕妇的劳动合同,将其辞退的话,则此时应当支付
赔偿金
,一般赔偿金就是经济补偿金的2倍。 一、江苏辞退孕妇补偿标准是什么 首先,公司并不能仅以...
重庆辞退孕妇
补偿
标准
2024
是什么
答:
1、在孕妇本身有符合《劳动合同法》39条的情形下,公司将其辞退的,此时公司没有责任,解除了劳动合同之后也不需要支付经济
补偿金
。2、若是公司违法解除与孕妇的劳动合同,将其辞退的话,则此时应当支付
赔偿金
,一般赔偿金就是经济补偿金的2倍。 一、重庆辞退孕妇补偿标准是什么 首先,公司并不能仅以...
2024
年安徽交通事故伤残
赔偿
标准
答:
医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、必要的营养费、残疾
赔偿金
、后续治疗费、丧葬费、被扶养人生活费、死亡
补偿金
、精神损害抚慰金等。医疗费根据医疗机构出具的收款凭证,结合病历诊断证明等相关证据确定。误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。
睿锦尚品国际贸易(上海)有限公司电话是多少?
答:
也不给员工
补偿金
,直接停掉员工钉钉,导致员工被动离开公司,无法打卡上班。经营好的时候,上海职能有一百五十人左右,现在经过几次裁员已经不足百人。现在还在职的员工除了降薪,工资还发不出来了,进入
2024
就一直延迟发薪,下图是五月发薪延迟的告知书:公司很多关系户,在公司主打一个混日子,公司人事...
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
其他人还搜