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医务人员医德规范七条内容
急诊科年度工作总结最新
答:
七、通过多渠道加强院内感染的控制 1.加强院内感染方面知识的培训,让
医务人员
明确手卫生、,医疗垃圾的分类、耐刺合的使用的重要性,在医疗护理中能主动执行各项规定。 2.经常抽查、提醒、和监督护理人员,认真执行手卫生、“84”消毒液的正确应用、紫外线灯管的使用、拖布的分室使用,无菌容器的更换,很多工作已
规范
化...
2023医院年度工作计划
答:
公开承诺
规范
服务项目和诊疗行为的"十必须"和"十不要";继续开展诚信守诺服务,深化以满足患者知情同意权为主要
内容
的医务公开工作,建立体现医患双方平等、维护医患双方权益的沟通制度;邀请兄弟单位
医德
医风先进典型来经验,广泛开展"弘扬白求恩精神,做白求恩式医务工作者"的宣传教育活动,使
医务人员
树立刻苦钻研业务、全心...
服务承诺书
答:
2、实行收费项目、标准公开和住院费用一日清单制,根据患者病情需要合理检查、
规范
用药、不开大处方、不做不必要的检查、不自设收费项目、不提高收费标准。 3、
医务人员
在诊疗活动中严格遵守廉洁行医的有关规定,不得索要、接受患者及亲属的钱物及礼品;不得收受医药代表的馈赠。 4、认真开展服务好、质量好、
医德
好、...
2022年度职工绩效考核方案5篇
答:
特制定护士绩效考核方案,具体
内容
如下: 一、适用对象: 本制度适用于本院全体在职护理
人员
。 二、考核办法 护士绩效考核总分为100分,其中包括
医德
医风、护士长考核、三基考试考核、住院患者满意度、加分/减分项目等。 1、医德医风 2、护士长考核 护士长每月对护理人员的工作进行考核评价一次。考核内容有思想品德、...
医院科室工作总结工作计划
答:
科室团结 进一步提高了科室的思想政治意识 增强科室工作人员的凝聚力和向心力。二、
医德
医风方面 我科一直注重提高医护人员的思想品德教育,提升
医务人员
道德修养,努力营造良好的医患氛围。我们认真组织科室医师,反复学习了医院的各种文件及规章制度。提升科室服务质量,树立起优质的服务特色和行为
规范
。紧密围绕“服务”的...
绩效考核工作总结
答:
一是继续坚持“以病人为中心,以提高医疗服务质量”为主题的医疗管理理念,全面加强医疗质量工作,牢固树立质量意识,不断提高医疗整体水平;结合医院工作实际,进一步完善了13项医院医疗制度要求
医务人员
自觉执行首问医师负责制、三级医师查房制、术前讨论和疑难危重病例讨论制、三查七对等医疗护理重要制度。 二是督促、检查及...
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