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医院在编人员辞职要6个月吗
事业单位
在编人员
十几年前退职就等于
辞职吗
?
答:
并不是,退职并不是
辞职
,定义不一样。辞职的行为主体只能是
职工
个人,辞退的行为主体只能是单位;退职一般是事业单位或国营企业的干部职工因疾病不能继续胜任工作的,缴费年限又不能办理退休的,经
医院
开具证明,可以申请退出工作岗位,同时根据国家相关规定,申请办理手续后给予一定的退休生活费。退职是国家...
医院辞职需要
交违约金吗
答:
需要注意的是,该协议只对单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员有效,其它职工即使签了也对其没有约束力的。二、
医院在编人员辞职
流程是哪些?1、提交个人辞职申请、《事业单位工作人员辞职申请表》,均需院系部处领导签字盖章;2、报人事处提交请示报医院主管领导审批、发文公布;3、...
公办教师
辞职
手续怎么办理
答:
公办教师辞职手续如下:一、
辞职人员
首先应向所在单位或主管部门提出书面申请,陈述辞职的理由和去向;二、所在单位或主管部门收到辞职申请后,应在3
个月
内予以办理辞职手续;三、所在单位或主管部门经审核批准后,向市人才交流服务中心转交《辞职申请表》和人事档案;四、国家统一分配的大中专毕业生,毕业...
去
医院
竞聘必须原单位
辞职
才能聘吗
答:
在编
的医务
人员
有些可以考的。如长沙县的
编制
就是有限制的,在编的不能考同级别的
医院
,必须
辞职
满两年后才能考,但是可以考上一级医院,或者其他地区的编制。长沙县可以考长沙市或其他地区的编,如果是卫生院级别的医院可以直接考县级或者市级医院。所以熟悉当地政策很重要,你得知道是在职可以考,是辞职...
医院辞职是否需要
赔付违约金的问题
答:
协议已约定服务期为三年,那企业会因为你提前
离职
而要求赔偿,建议再过半年离职。
兴文县
在编
事业单位中途
辞职
违约金要怎么交
答:
1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1
个月
工资)及办理
离职
手续等; 2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就可以离职。其中,试用期提前3天书面提出;...
事业单位
在编员工辞职
手续应如何办理
答:
分为以下两种情况,具体如下:事业单位
编制人员
:首先是
在编职工
向所在单位或主管部门提出
辞职
书面申请;所在单位或主管部门收到辞职书面申请后,一般应在三
个月
内,给予书面批复,对批复同意的发给辞职者本人辞职证明书。事业单位在编职工与所在单位订有聘用合同的人员:其辞职按照聘用合同的有关规定办理。
事业单位
在编人员辞职
,有补偿吗?
答:
可以要求补偿的,
员工提出离职
分三种情况,只有第1种情况有补偿:1、劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1
个月
工资)及办理离职手续等。2、依据《劳动合同法》37条,劳动者提前30天提出的书面离职,不需要用人单位批准就...
在编
工勤
人员辞职
规定
答:
受聘
人员辞职
的原因如不符合上述规定的情形,需要和单位协商一致才能解除聘用合同。双方不能协商解除的,受聘人员必须继续履行聘用合同,
6个月
后再次申请解除聘用合同仍未能与单位协商一致,才可以单方面解除合同。聘用合同解除以后,单位和个人应当在3个月内办理人事档案转移手续。单位不得以任何理由扣留无聘用...
事业单位
编制内人员
没
辞职
没被开除 上级有权利不和你签聘任合同吗
答:
事业单位
在编职工辞职
按照《全民所有制事业单位专业技术人员和管理人员辞职暂行规定》(人调发〔1990〕19号)等相关规定办理。首先是在编职工向所在单位或主管部门提出辞职书面申请;所在单位或主管部门收到辞职书面申请后,一般应在三
个月
内,给予书面批复,对批复同意的发给辞职者本人辞职证明书。事业单位在编职工与所在单位订...
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