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医院的护士是正式工吗
医院护士
有生育保险吗。。合同工和
正式工
有什么分别??
答:
有的,
医院属于
事业单位,
正式工
就是有编制的。合同工是签劳动合同的。
请问,有人知道
医院
招聘写的“招聘编外(见习)工作人员”是什么意思...
答:
医院事业编制是指医院作为国家卫生单位被列入事业单位,由财政进行差额拨款或自取自收。
医院的正式
工作人员列入事业编制,其工资和活动经费的开支渠道由国家事业费开支及单位收入组成。工作人员的工作范围及收入分配均按岗位等级决定。编外人员就是指不再医院事业编制内的医院工作人员。
医生
护士都是
事业编,他们的工资福利都是由国家财政拨款发
的吗
?
答:
自收自支事业编,这种企业自身有经营范围,有稳定收入由来,但自身不属公司,是属于国家投资事业编。例如一部分主流媒体,电视台节目、科研单位等。医院门诊做为有一定固定收入事业编,因此会依据医院特性来确定是差额拨款,或是财政全额拨款。乡镇
医院的
医生与
护士
,大多数归属于编内的负责人。因为乡镇医院...
医院
在编人员
属于
公务员吗
答:
二、
医院属于
事业单位还是公务员1、公立
医院是属于
事业单位性质,人员属于事业编制。对于公益性质的医院,一般都是指县级医院以上的公立医院,其财政拨付是差额拨款,等于说,一部分是国家支持的,一部分,自收自营,但是还是保留事业公益的属性,对于人员的性质,有
正式
编制,有临聘人员,还有就是合同工,派遣...
医院正式
编制、合同制、临时工!三大区别!(摘抄)
答:
他们想要“入编”,只有成为副高以后,才可以转正,所以即使已经工作了5,6年的主治,只要你不是副高,公积金就只有几百元(最近涨了哈),当然了,这种情况下,工资奖金跟
正式
职工是没有区别的,
医院
也会在三年以后再签你的,不会随便不要你,这个放心;第二种,就是人事代理有编制的,也叫做“流动...
在天津市本科护理毕业工作一年后都能转为
正式
在编
的吗
?
答:
那不一定。同样是护士,在医院分为两类。一类是编制护士,这样
的护士是
毕业后直接与医院签定就业协议,通过分配到
医院的
。人事关系在医院或医院上级部门(卫生局人事科).当然这样的护士根据人事部规定有一年的实习期,一年过后办理转正定级.而另一类是现在比较流行的合同护士,这样的护士要么是直接和医院签定合同...
合同制
护士
可以转成编制吗
答:
医院
合同制能转编制,但必须通过招聘考试来获得正式编制。每年基本上都有两次医疗招聘公告,一次是基层医疗,一次是县级单位,符合条件的都可以申请。如果招聘不满意,可能会有重新招聘。在全国范围内招聘的,有医疗相关岗位的军转民服务,一般要求条件略高。合同工和
正式工
区别:待遇不同:合同工的工资是用人...
浙江
医院护士
参编管理与编制一样的么?与合同工有什么区别?
答:
参编管理其实就是合同工或派遣工,只是在管理方面与有编制的一样管理。同样有与编制一样的五险一金,工资福利待遇。只是工资标准低一点,合同到期必须要双向选择,到时因不可预知的原因,
医院
可不续签劳动合同。但新劳动法规定,只要合同满十年以上,只要不做违反劳动法的事,可签长期合作,不得无故解除...
护士
编制需要几个部门批准
答:
护士入编是指在公立医院(事业单位)里
正式
在编
的护士
,护士考编制就像考公务员一样属公务员待遇,相对合同制的护士更稳定。事业编护士和合同制护士有什么区别?1、档案归属不同:合同护士档案由医院人事部门保管,编制护士是由本地卫生局存档。2、雇佣渠道不同:合同
护士是医院
与护士签劳动合同,编制护士是...
医院
人事代理
是正式工吗
?
答:
人事代理,直接与
医院
签署合同,归属医院管理,医院有权与其随时解除合同,比上一类人少企业年金及一些院内福利(包括结婚补贴等),待遇还可以,只是招聘人数相对较少,大多由本单位劳务派遣转正过来。晋升空间小,一般很难晋升到科室主任等。在福利待遇方面:人事代理护士跟
正式护士
薪酬不同,正式编制护士的...
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