33问答网
所有问题
当前搜索:
十三薪如何扣税
发了年终奖还有工资吗
答:
津贴、补贴、奖金、加班工资、特殊津贴等应计算在计算基数中。如果劳动合同中约定年终统一发放
十三薪
(不附带兑现条件),那么十三薪属于年终工资收入,应计算在“前12个月工资”之中。 二、年终奖五十万交多少税 按照新的税制,50万年终奖
扣税
147245元,税后奖金为352755元。(500000/12=41666.67...
十三薪
什么意思
答:
大多数公司为了鼓励员工,给员工一定的福利,则会在年底的时候多发一个月的工资作为年终奖金,也就是一般企业所谓的年终奖,这样你一年发了13个月的工资,故为
十三薪
。有的企事业单位,13金就是名义上的,与年终奖有区别,年终奖是年终奖,13金是13金;大多数企业13金与年终奖等同。
事业单位
13
个月工资
答:
比如我生活的中部某省,为了提高机关事业单位干部职工的工资福利待遇,充分调动大家干事创业的积极性。 很多人经常会说,你们机关事业单位不是发十三个月的工资吗?这里所说的十三个月工资,即题主所说的奖励性工资,也即我们常说的
十三薪
。机关事业单位奖励性工资(
13薪
)
如何
发放? 关于十三薪,有...
十三薪
是基本工资还是全额工资
答:
十三薪
是基本工资。十三薪,通常是指工作期满一年后,可以领取第十三个月的工资。一般情况下,
13薪
就是年底双薪,每年第12个月时,用人单位多向员工发放一个月的薪水,还有个别公司,以12月为一轮,当员工工期满12个月时,发放13薪。双薪所得原则上不再扣除费用,应全额作为应纳税所得额按适用税率...
外企发放
13薪
是不是属于年终奖
答:
年终奖的
扣税
规定 为合理解决个人取得全年一次性奖金征税问题,国家税务总局日前出台了《国家税务总局关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》,明确规定从2005年1月1日起,对个人当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用税率和速算扣除数。《通知》规定,纳税...
年终奖和年终双薪有什么区别?
答:
与年终奖一样,法律法规没有对用人单位发放“
十三薪
”作出具体的规定,它属于企业自主管理的范畴,公司可以根据自身情况来考虑是否发放以及
如何
发放。企业如果没有明文规定,此前也没有惯例,劳动者就不能强求单位必须发年底双薪。而第十三个月工资的标准是基本工资还是全额工资或者还是奖金,完全要根据企业...
年终双薪等于年终奖吗
答:
与年终奖一样,法律法规没有对用人单位发放“
十三薪
”作出具体的规定,它属于企业自主管理的范畴,公司可以根据自身情况来考虑是否发放以及
如何
发放。企业如果没有明文规定,此前也没有惯例,劳动者就不能强求单位必须发年底双薪。而第十三个月工资的标准是基本工资还是全额工资或者还是奖金,完全要根据企业...
年终奖要
扣税
吗 可以省税但不能不交
答:
不过纳税人工资、薪金所得也是可以采用累计预扣法计算个人所得税,所谓累计预扣法就是按照全年综合所得计税个税因此纳税人取得的全年一次性奖金也是可以并入当年综合所得来计算个人所得税。以上就是一些关于年终奖
扣税
的相关讨论,其实不论是通过什么方式赚到了钱大家都应该关注自己的纳税问题,因为每一个人...
个人所得
税十三薪
逾期申报
如何
补救
答:
个人所得
税
逾期未申报的处理方法是:1、需要去税局前台补申报和缴纳滞纳金;2、携带的资料有营业执照副本、经办人身份证明、盖有公章的个人所得税申报表;3、纳税人、扣缴义务人未能按规定的期限缴纳或解缴税款的,税务机关除责令限期缴纳外,还要从滞纳之日起,按日加收滞纳税款万分之五的滞纳金。根据...
年薪制
如何
计算个税
答:
年薪制度的用户在计算个人所得
税
时和按月计算的计算方法是一样的,只不过月薪制度的用户是将自己的个人所得额分摊到个月进行个人所得税的缴纳,而年薪则是在发放年度工资时按照一次性计算的方式计算对应的个税。应纳税额的计算 (一)先将雇员当月内取得的全年一次性奖金,除以12个月,按其商数确定适用...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
涓嬩竴椤
其他人还搜