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十六种人格因素测验报告
卡特尔
十六种人格因素测试
结果,求分析指导建议~~~o(>_<)o ~~_百度知...
答:
结果分析如下:该
测试
者聪明、富有才识、善于抽象思维;为人谦虚、顺从、比较通融、恭顺;非常严肃、审慎、冷静、寡言;做事苟且敷衍,缺乏奉公守法精神;同时面临困难时,会胆怯退缩,缺乏自信;信赖他人、非常随和、容易与他人相处。
卡特尔
16种人格测验
分析
答:
16、
因素
Q4紧张性:高分者紧张、有挫折感、常缺乏耐心、心神不定,时常感到疲乏;低分者心平气和、镇静自若、知足常乐。
大家解析一下我的卡特尔
十六种人格因素
测量(16PF)
测试
结果,谢谢...
答:
高分:有非常多的幻想,十分不注重现实。他们忽视生活的细节,以自身的动机、当时的兴趣等主观
因素
作为行为的出发点。他们可能富于创造力,但常常会过分不务实际,做出近乎冲动的行为,因而很容易被别人误解和奚落。 艺术家、作者及从事研究者多有高M。N:世故性 标准分为:5 低分:非常坦白、直率、天真。
卡特尔
十六种人格因素
(16PF)在线
测试
结果
答:
16PF 每个维度1-3低分 8-10高分 4、7倾向 5、6中间 你的结果:乐群-高分:外向、热情 聪慧-倾向高分:高分聪明 稳定-中间:高分热情稳定,低分情绪激动,易烦恼 恃强-高分:好强、独立 兴奋-倾向高分:高分轻松兴奋 有恒-倾向高分:高分做事尽职 敢为-中间:高分冒险敢为,低分畏怯退缩 敏感...
解析一下我的卡特尔
十六种人格因素
测量
测试
结果,谢谢!
答:
根据
16种
因子的标准分,可推算出4项二元
人格因素
1、焦虑与适应 注:低分者生活适应顺利,通常感觉心满意足,极少因为一些日常事情产生焦虑,总能做到自己所期望的有意义的事情,极容易适应生活。 高分者并不一定有神经病,但他通常易于激动焦虑,对于自己境遇常常感觉不满意,高度的焦虑不但减低工作的效率...
帮我分析一下卡特尔
十六种人格因素测试
答:
低分因素有:Q2独立性1分,低分提示依赖、随群、附和;Q3自律性2分,低分提示矛盾冲突、不顾大体;至于次元
人格因素
分析和特殊演算公式的应用,我不太明白你所做
测试
的数据,X1、X2、X3、X4应该也是0~10分范围,似乎你的数据应该÷10,但即使这样,我闲着没事用你
的16种
因素分套公式得出的次元人格...
帮我分析一下我的卡特尔
十六种人格因素测试
结果,谢
答:
卡特尔
十六种因素
中,1~3分为低分,8~9分为高分。你的高分因素为A乐群性、B聪慧性、F兴奋性、I敏感性、O忧虑性和Q4紧张性;低分因素为C稳定性、G有恒性和Q2独立性。简单的说,你的特点可能有聪明好学、开朗热情、外向兴奋,同时比较敏锐细致,易动感情,比较自信;另一方面,低分因素反映出情绪...
哪位大侠帮忙解读一下这份卡特尔
十六种人格测试
的
报告
答:
《卡特尔
十六种人格因素测验
(简称16PF)》是由美国心理学家卡特尔经过多年的研究,运用一系列严密的科学手段研制出来的经典测验。他把对人类行为的1800种描述成为人格的表面特质,并将这种描述通过因素分析统计合成16种因素,称这16种特性因素为根源特质。并认为只有根源特质才是人类潜在的、稳定的人格特征,...
卡特尔
十六种人格因素测试
结果,求分析指导建议~~
答:
次元
人格因素
仍然参照高低分,你的X1,X4都属于高分 X1高分:通常易于激动、焦虑,对自己的环境常常感到不满意,高度的焦虑,不但会减低工作的效率,而且会影响身体健康,易患神经系统方面的疾病 X4高分:独立、果断、锋芒必露,有气魄,通常主动寻找可以施展所长的环境或机会,以充分表现自己的独创能力 四种...
帮我分析一下我的卡特尔
十六种人格因素测试
结果,谢谢!
答:
大于或等于7的属于高分倾向,如你E维度特征是好强固执,F轻松兴奋、冒险敢为 小于或等于3为低分倾向,L的信赖随和 处于两者之间的说明没有明显的倾向。下面的几
个
维度也有一定的评分标准,我在书上看到过,不过忘记了,回去帮你查查看啊。卡特尔
人格因素
测量时依据因素分析统计过程得来的,也就是说是...
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10
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