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十级工伤社保赔付标准
昆山日企
工伤十级
伤残,4500元月工资,35岁,能
赔偿
多少钱?
答:
以下举例广东省的《
工伤
保险条例》中规定的
十级
伤残
赔付标准
:一次性伤残补助金:赔偿本人7个月工资。一次性伤残再就业金:赔偿本人4个月工资。一次性医疗补助金:赔偿本人1个月工资。湖北省《工伤保险条例》又规定,劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业...
十级工伤赔偿
都有哪些,我可以要求哪些赔偿?
答:
计算:本人工资X7= 4、如果解除劳动关系,由
工伤
保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由单位支付一次性伤残就业补助金。各地的
标准
不尽相同,如果需要计算请告知所在省市,我可以补充回答。此外,搜律网提醒,如果不解除劳动关系,
赔偿
是1、2、3项相加;如果解除劳动关系,赔偿是1、2、3、4项相加。
社保
局
赔付工伤
的那一部分钱的多少会通知我吗
答:
是你们公司给你
理赔
吗?反正不论是个人还是公司代办,只要是
社保
局那里的钱都是有一张发票的。如果是公司代你跑
赔偿
,你可以喊他给你出示这些票据的,不要不好意思,这关系到你的切身利益。还有,一次性医疗补助和一次性就业补助金国家规定都是4360元/月。你根据你自己的伤残等级对应的补偿月数算算...
在浙江嘉兴按工资5300计算
十级工伤赔
能不能赔80000元?
答:
以下举例广东省的《
工伤
保险条例》中规定的
十级
伤残
赔付标准
:一次性伤残补助金:赔偿本人7个月工资。一次性伤残再就业金:赔偿本人4个月工资。一次性医疗补助金:赔偿本人1个月工资。湖北省《工伤保险条例》又规定,劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业...
伤残等级
十级
能
赔偿
几年
答:
以下举例广东省的《
工伤
保险条例》中规定的
十级
伤残
赔付标准
:一次性伤残补助金:赔偿本人7个月工资。一次性伤残再就业金:赔偿本人4个月工资。一次性医疗补助金:赔偿本人1个月工资。湖北省《工伤保险条例》又规定,劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业...
认定
工伤
最少能赔多少
答:
以下举例广东省的《
工伤
保险条例》中规定的
十级
伤残
赔付标准
:一次性伤残补助金:赔偿本人7个月工资。一次性伤残再就业金:赔偿本人4个月工资。一次性医疗补助金:赔偿本人1个月工资。湖北省《工伤保险条例》又规定,劳动合同期满终止或职工提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业...
九级
工伤社保
局能
赔偿
多少钱
答:
以浙江省为例,9级伤残可领取的一次性就业补助金为4个月的全省职工平均工资,一次性医疗补助金为4个月的全省职工平均工资。法规:《
工伤
保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至
十级
伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,
标准
为:七级伤残为13个月的本人...
工伤
伤残6级,工资180一天,具体可以拿到多少
赔偿
金,要具体的金额?_百度...
答:
如
十级
伤残
赔偿
你一次性伤残补助金为7个月工资的计算,假设你上一年度12个月平均实际收入工资为5000元,那么7乘以5000等于35000元;但社保局计算是按照缴费工资来算的,你上一年度12个月平均的
工伤社保
缴费工资基数单位给你报的2000元,社保局结算一次性伤残补助金的话就是7乘以2000等于14000元;那么...
九级
工伤
的
赔付标准
是多少?单位没有缴纳任何保险
答:
但总的说来,九级
工伤
,一般
赔付标准
在5.5万---8万元之间。;;如果用人单位为你缴纳了工伤保险,那相关费用工伤保险基金支付部分由
社保
局与用人单位交涉,再由用人单位转付给你。如果用人单位未缴纳工伤保险,那所有费用由用人单位支付。(另,这里所说的本人工资,原则上是指工伤职工因工作遭受事故伤害...
社保工伤
保险
赔付标准
2019
答:
1、公司有帮该员工购买
工伤
保险,则企业基本不用
赔偿
,由
社会保险
基金负责。2、具体赔偿项目和金额如下,《工伤保险条例》第三十九条规定:职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金::(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;...
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