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单位不愿意报工伤的原因
发生
工伤
了,
单位
没有
申报
,
有什么
后果
答:
工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、
原因
以及职工伤害程度等基本情况。 工伤认定申请人提供材料不完整的,社会保险行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后,社会保险行政部门应当受理。 综上所述我们可以得知,
工伤公司
没
申请工伤
认定一般...
在工作期间遇到
工伤
怎么办
答:
一、工作中遇到
工伤
事故如何处理 有购买保险
走
保险,没有保险就协商。和老板协商赔偿,由老板出钱赔偿医药费,营养费,后续治疗康复费,若有残疾,则还有残疾赔偿金。若老板
不愿意
赔偿,或者协商结果不满意,可以起诉老板,索要赔偿。起诉有两点要注意,看你从事的工作内容,若是保姆这种生活类或者消费类工作...
我的手是因为工作老是痛,可不可以
报工伤
答:
因为描述情况并非突发情况造成,也并非职业病,所以是不能认定为
工伤的
,但是可以要求
单位
提供必要的劳动保护用品。依据《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作
原因
受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性...
工地受伤骨折怎么跟老板谈赔偿
视频时间 01:35
报工伤
保险流程
视频时间 00:51
工伤
赔偿是
单位
赔还是保险
公司
赔?
视频时间 01:08
员工
不愿意申报工伤
应该怎样办理
答:
对这类工伤受害者的实际权益进行保护,对这类人员应积极的办理这类工伤鉴定,确保自身的合法权益进行办理,维护自身的合法权益。 一、员工
不愿意申报工伤
应该怎样办理
公司
为员工
申请的
工伤认定,员工不愿意认定,公司向人力资源和社会保障局申请即可《工伤保险条例》第十七条:职工发生事故伤害或者按照职业病...
报工伤好还是
不报工伤
好
答:
劳动者在工作中受伤或者患有职业病的,用人单位或者劳动者可以在规定的期限内申请工伤认定,个人报工伤和单位报工伤最大的区别在于申请期限的不同,个人
申报工伤的
期限是一年,而单位申报工伤的期限是三十天。 二、在工地受伤不来保险单位怎么办 职工遭受工伤事故伤害,
单位不报工伤的
,员工及其近亲属可以...
工伤
了不知
单位报
没报自己怎么查
答:
职工因为工作
原因
受伤之后,单位是要在30日内
申请工伤
认定,
单位不
申请的职工/亲属1年内申请。你可以打电话去当地社保局的工伤认定科,报身份证姓名单位,问工作人员有没有申报记录 工伤保险条例第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者...
阳了带病上班猝死是谁的责任?
答:
首先应搞清楚死亡
原因
,再来确定是否承当责任由谁承当责任。如果是工作岗位上或者因为工作过度劳累猝死的是
工伤
,由用人单位承担责任。不属于工作期间、非工作原因导致猝死的,用人
单位不
承担责任,下面就由我为大家具体说一下吧。 一、针对网络热议的华西23岁研一医学生,阳性发热被迫带病上岗,在一线工作时猝死的分析 针对...
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