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单位入职体检
入职体检
费用由
单位
承担还是个人承担?
答:
不论是行政事业
单位
,还是劳动合同法意义下的用人单位,大多数对于体检费的观点是,入职前的体检费由个人承担,因为这时候“你还不是我的人”,而入职后的体检费一般都是由单位承担,因为这时候“你已经是我的人”。实践中,对于行政事业单位和效益好的企业入职后的体检费,都是由单位承担的。
入职体检
...
入职体检
的时候
单位
一般检查哪些项目
答:
入职体检
一般是自己到医院购买体检套餐进行体检,一般包括13个项目:(1 )外科 通过体格检查,检查皮肤、甲状腺、脊柱四肢、乳腺等重要脏器基本情况,发现常见外科疾病的相关征兆,或初步排除外科常见疾病 (2)血常规(五分类) 通过检测血液细胞的计数及不同种类细胞、成分的分类来反映身体状况,如:...
单位
女职工
体检
项目
答:
入职体检
之前要注意,在体检的前一天晚上清淡饮食,20点之后尽量不要喝浓茶,不要喝咖啡。体检的当天早上要空腹,并且携带本人身份证件到查体中心办理相关的体检业务。
单位
女职工体检项目3 一、妇科阴超检查 女性在公司员工体检中,最好选择妇科阴超检查,妇科疾病是女性的高发疾病,很多妇科疾病在爆发之前...
入职体检单位
报销吗
答:
入职体检
费用是该由公司报销的。用人
单位
已经通知入职,但要求做入职体检,一般分为两种情况:1.由用人单位统一组织安排,如果入职体检是由用人单位统一组织安排的,那么用人单位不能向求职者收取体检费,已经收取的,也应当退还给求职者。用人单位不得在招工条件中规定个人缴费内容,当然其中也包括了招聘中的...
员工
入职体检
不合格用人
单位
可以解除劳动合同吗
答:
不合法的。
体检
与员工新
入职
有关系,与签订劳动合同是没有直接内关系的,如公容司有规定,要进行体检,员工有配合的义务,但不能作为续劳动合同的条件,这是违反劳动合同法的,劳动者不与用人
单位
订立劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并且无需向劳动者支付经济补偿金。法律分析用人...
员工
入职体检
都需要做哪些项目?
答:
1、一般检查项目
入职体检
的一般项目主要是指测量身高、视力以及体重等,同时需要针对于耳鼻喉一类部位进行检查,且需要测量血压值变化,还包括内外科检查。在有些工作岗位当中可能需要检查眼睛对颜色的辨识度,主要是为了排除色盲。2、血液常规检查 血液常规检查在入职体检当中起到了关键性作用。通过对受检...
事业
单位入职体检
严格嘛?
答:
严。
入职体检
的要求,根据入职的
单位
不同而有所不同的。入职体检没有很统一的标准,像一般的一些小企业,体验套餐也会比较简单,像肝功能、胸片、内外科、眼科、耳鼻喉科、眼科,基本上没有太大的问题,都可以入职。但是像公务员和事业单位的入职以及警察的入职,有明确的体检标准,可以在网上下载相应...
入职体检
多长时间有效
答:
入职体检
报告有效期 入职体检报告有效期是多久?入职体检报告的有效期通常根据具体
单位
决定,一般超过三个月就需重新进行体检,也有部分是要求在半年以内,但是如果入职一些比较严苛的单位,如公务员的入职等,即使是你一个月以前或者一周以前的报告,都不会认可,都要另外进行该单位安排的入职体检,保证是不...
事业
单位入职体检
,需要自己拿结果吗
答:
不需要自己拿结果。公务员或事业
单位
工作人员招考的体检都是严格保密进行的,不会让本人去拿体检结果,体检结果由医院直接报给招考单位。
入职体检
前的注意事项:一、饮食原则 1、请于健康体检的前三天保持正常饮食。2、体检前一天应注意休息、勿饮酒及食用高脂肪、高蛋白类食物。3、于体检前一天晚餐后不再...
请问
入职体检
要检查血常规吗?
答:
入职体检
一般需要检查血常规、除了血常规以外还要检查胸片、肝肾功能还要流病等检查,这个入职体检每个
单位
要求不一样,有些医院有专门入职体检,针对职工入职方便,所以如果需要入职体检报告可以就诊医院体检中心预约检查
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