33问答网
所有问题
当前搜索:
单位公务员平时考核工作方案
公务员考核
定为基本称职是合格还是不合格
答:
公务员
年度
考核
被确定为基本称职等次的,属于合格。但是要按照下列规定处理:(一)对其诫勉谈话,限期改进;(二)本考核年度不计算为按年度考核结果晋升级别和级别工资档次的考核年限;(三)一年内不得晋升职务;(四)不享受年度考核奖金。
记过处分年终
考核
怎么评定
答:
在解除处分的当年及以后,其年度考核不受原处分影响。【法律依据】《中华人民共和国公务员法》第三十五条 公务员的考核应当按照管理权限,全面
考核公务员
的德、能、勤、绩、廉,重点考核政治素质和
工作
实绩。考核指标根据不同职位类别、不同层级机关分别设置。第三十六条 公务员的考核分为
平时考核
、专项考核和...
干部挂职锻炼实施细则
答:
法律依据:《中华人民共和国公务员法》第三十五条 公务员的考核应当按照管理权限,全面
考核公务员
的德、能、勤、绩、廉,重点考核政治素质和
工作
实绩。考核指标根据不同职位类别、不同层级机关分别设置。第三十六条 公务员的考核分为
平时考核
、专项考核和定期考核等方式。定期考核以平时考核、专项考核为基础。...
公务员工作
真的很轻松吗?
答:
比如说很多中西部地区乡镇
公务员
,党政办新去的年轻大学生,基本上就是做牛做马。很多乡镇公务员都是在城里买房安家了,但
平时
两周回家一次已经算不错了,忙起来的时候,一两个月不回家都是常态。至于说
工作
时长,因为主要是住在乡镇政府的宿舍,一天除了睡觉吃饭时间,可以说都属于工作时间。这些基层
单
...
从一个普通
公务员
做到厅级干部有多难
答:
需要综合考虑民主推荐、民主测评与
平时考核
、年度考核、一贯表现等情况确定人选。依据《
公务员
职务与职级并行规定》第二十条规定:公务员晋升职级按照下列程序办理:党委(党组)或者组织(人事)部门研究提出
工作方案
。对符合晋升职级资格条件的人员进行民主推荐或者民主测评,提出初步人选。考察了解并确定拟晋升职级...
因为不知道的原因,
公务员
年度总结
考核
,
单位
有人填了,单位没发给我,我想...
答:
德,是指思想政治素质及个人品德、职业道德、社会公德等方面的表现。能,是指履行职责的业务素质和能力。勤,是指责任心、
工作
态度、工作作风等方面的表现。绩,是指完成工作的数量、质量、效率和所产生的效益。廉,是指廉洁自律等方面的表现。第五条
公务员
的考核分为
平时考核
和定期考核。定期考核以平时...
公务员
转正需要什么手续
答:
第三十四条规定:新录用的公务员试用期为一年。试用期满合格的,予以任职;不合格的,取消录用。《中华人民共和国公务员法》第三十五条规定:公务员的考核应当按照管理权限,全面
考核公务员
的德、能、勤、绩、廉,重点
考核工作
实绩。《中华人民共和国公务员法》第三十六条规定:公务员的考核分为
平时考核
、专项...
我国
公务员
职位分类有哪些
答:
公务员
职位类别按照公务员职位的性质、特点和管理为综合管理类、专业技术类和行政执法类等类别。国务院根据本法,对于具有职位特殊性,需要单独管理的,可以增设其他职位类别。各职位类别的适用范围由国家另行规定。职位分类与品位分类是两种基本的公务员分类方式。职位分类,通常是根据职位的
工作
性质、责任轻重、...
事业
单位工作
人员管理条例
答:
8、第十九条 自聘用合同依法解除、终止之日起,事业
单位
与被解除、终止聘用合同人员的人事关系终止。 五、第五章 考核和培训 1、第二十条 事业单位应当根据聘用合同规定的岗位职责任务,全面
考核工作
人员的表现,重点考核工作绩效。考核应当听取服务对象的意见和评价。 2、第二十一条 考核分为
平时考核
、年度考核和聘期...
公务员
病假超三个月是否年度考评为不合格
答:
公务员病假超三个月,年度考评不会被评为不合格。根据《
公务员考核
规定(试行)》第十条的规定,公务员具有下列情形之一的,应确定为不称职等次:1、思想政治素质较差;2、业务素质和
工作
能力不能适应工作要求;3、工作责任心或工作作风差;4、不能完成工作任务,或在工作中因严重失误、失职造成重大损失...
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜