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单位六年没交社保怎么补偿
我公司干了
6年没
有
交社保
能赔多少钱?
答:
2、劳动者有权以用人
单位未
为其办理
社会保险
手续,且社会保险经办机构
不
能补办导致其无法享受社会保险待遇为由,要求用人
单位赔偿
损失。依据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第一条的规定:劳动者以用人单位未为其办理社会保险手续,且社会保险经办机构不能补办导致其无法...
企业没给员工
交社保
的
赔偿
规定
答:
企业没给员工
交社保
的
赔偿
规定包括以下费用:1、劳动者少得或者
未
得的失业保险金;2、应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用;3、工伤保险费有关的罚款、滞纳金等费用;4、基本养老保险有关的罚款等费用;5、给劳动者造成损失的其它费用。
单位不
缴纳社保将面临的处罚如下:1、社保机构有权对不办理...
工作
六年没
签合同
没交社保如何赔偿
答:
(一)用人单位同意续订无固定期限劳动合同,且维持或者提高劳动合同约定条件,劳动者不同意续订的,劳动合同终止,用人
单位不
支付经济
补偿
;(二)用人单位同意续订无固定期限劳动合同,但降低劳动合同约定条件,劳动者不同意续订的,劳动合同终止,用人单位应当支付经济补偿;(三)用人单位同意续订无固定期限...
在公司十年前五年没有
交社保
,现在离职了可以要求公司
补偿
吗?
答:
法律主观:第一、如公司没有
交社保
,可以要求补缴社保的。第二、如公司一直 没有签合同 ,也是违法的,可以要求公司支付
未
签订书面劳动合同 的双倍工资。仲裁支持11个月双倍工资,法院可支持2年的双倍工资。第三、如公司 违法解除劳动合同 ,还要承担
赔偿
金的,赔偿金的标准是经济
补偿
的两倍。如果是...
公司
未交社保如何赔偿
?
答:
一、公司
未交社保如何赔偿
1、公司未交社保赔偿的情况有以下:(1)劳动者以用人
单位未
缴纳社会保险为由提出解除劳动关系,可以申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金;工作1年支付1个月工资;(2)经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
在
单位六年没
给
交社保
,其中自己交了两年,现在要仲裁公司
怎么
办?
答:
你自己交的养老保险肯定是那可以退回来,但是只能退回40%的钱,也就是你个人账户的钱,如果
单位没
有给你交养老保险的话,你可以去申请劳动仲裁。
我在某公司工作
六年
,没有签劳动合同,也没有给我
交社保
,想维权...
答:
公司
未买
保险当事人可以随时离职,并要求
补偿
。用人
单位未
依法为劳动者缴纳
社会保险
费的,劳动者可以解除劳动合同,劳动者依照该情形解除劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》规定 第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动...
在
单位
上班
六年没交社保
有
补偿
吗今年第一年给我交社保
答:
用人
单位未
依法缴纳
社会保险
的,劳动者可以以此为由解除劳动合同,并要求用人单位支付经济
补偿
金。经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算。每满一年支付一个月工资
进工厂
六年
了
单位没交社保
离职有陪尝吗
答:
有
补偿
,
没有缴纳社保
,
单位
违法,当事人可以要求
赔偿
,如果不予赔偿,可以去劳动行政部门申诉。根据《中华人民共和国社会保险法》规定第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助...
在厂里工作了
六年
,厂里没有给缴纳五险,
该如何
让厂里给补交?
答:
在厂里工作
6年
被辞退,厂里并没有交五险一金应该怎么办?那样碰到这样的事情,假如说你在工作
单位
工作了6年,并没有给你缴纳
社保
,是可以规定你所处的工作单位来给你补缴这6年一个个人社保待遇的,由于依据劳动法的相关规定,做为工作单位而言具备不能推脱的义务,来负责自身职工的个人社保待遇。所以...
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