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单位如何给员工停社保
企业
给员工
买的
社保
可以续交吗?
答:
2.城镇户口的不能退保。三、尽管累计缴费年限在10年或15年以上,就能够享受养老金待遇,但是缴费年限越长,缴费金额越多,今后的养老金也就越多,反之则少。四、缴费基数:以劳动者所在省份上一年度全省在岗
职工
月平均工资的60%-300%(有的地方是40%-300%)
为
缴费基数,按月缴纳。五、
单位员工参保
的...
公司九个月不交
社保
答:
综合上面所说的,因未缴纳社保而导致
员工
的利益受到损失的,那么是可以要求
单位
支付相应的补偿,但对于这笔补偿会按劳动者所工作的年限以及还有工资的收入来进行确定,如果因未购买保险还无法报销医疗保险的,那么是可以让单位承担这笔赔偿的。2. 上班九个月未缴纳社保申请劳动仲裁3. 企业八个月没给交
社保怎么
办可以。
如何为
新
员工
缴纳
社保
答:
2、进入新公司时,若
员工
有社保账户的,应到社保局将员工的账户申请报停(需携带身份证原件)。3、新员工没有社保账户的,要提交员工的身份证原件(身份证原件需要提供
给社保
局扫描制作医保卡)。4、在职
职工社保
异动表原件及复印件(原件盖
单位
公章)、劳动合同复印件、身份证复印。
公司
如何给
未签订合同的老
员工
交
社保
从何时起交
答:
从你当地开展
社会保险
工作以来。一般是1988年左右。哦,申诉到劳动仲裁,要求补缴五险。如果你们在这里工作不到一年的话,还可以要求双倍工资或者其它经济补偿。注意如果没有劳动合同的话,就需要收集相关的证据:签到簿、经手的票据、胸签、同事会餐合影、工资条等等等。同时,可以要求劳动仲裁解除劳动关系。
怎样给员工
办理退休手续
答:
一、从
单位
退休的
参保
人员,退休手续由
员工
企业单位的
社保
专员负责办理。1、用人单位持
职工
已签字的《养老保险手册》,到社保分中心打印《养老保险个人账户储存额及平均工资指数情况单》;2、到劳动保障行政部门办理退休待遇审批手续;3、将审批后的《广州市城镇企业职工退休审批表》、《退休人员养老待遇档案》...
个人已经缴纳一年医保了,现在到公司上班
怎么
办?
答:
二、医保你到公司上班,你可以把你交了一年的转到公司,公司借助继续交,你个人就不用交了,公司给你交,可是你的你自己那里出了一少部分呢,是那大多数到
参保
地
社保
局申请
暂停
缴费,将原参保号报给现工作
单位
,就OK啦二、保险缴费率首先,各统筹地区要确定一个适合当地
职工
负担水平的个人基本医疗保险...
离职后一个月的
社保
费用
如何
承担
答:
如果停保时间在离职后一个月,则该月
社保
费由劳动者全额支付,如果停保时间与离职时间一致,而离职时当月工资已发,社保已缴则无需劳动者支付。 一、若是工资已经结算,
单位
找
员工
要,员工肯定不愿意支付,单位也没什么办法,不可能为了一个月的社保通过法院起诉追回。 二、若是工资还没有结算,单位可...
辞职当月,公司不买养老保险,医疗保险违法吗
答:
员工离职当月公司应不应该缴纳社保若员工离职时尚未到社保扣缴日,可停交员工的社保,不需缴纳;若员工离职日在社保扣缴日之后,应当扣缴当月社保之后再停交员工的社保。
单位
不缴纳
社保怎么
办许多用人单位都没有
给职工
缴纳
社会保险
,劳动者该
如何
主张权利呢?首先如果用人单位没有与劳动者签订劳动合同,劳动者...
灵活就业人员
怎么
转异地
职工社保
?
答:
而企业社保却没有户籍的限制,只要你是企业的
员工
就可以
参保
。别纠结了,灵活就业人员想转成
职工社保
,知道这些无条件转移 3、就业后社保不转移可以吗 如果是灵活就业的人员就业了,不转移灵活就业的社保可以吗?那这种情况下,你就业的企业给你缴纳了社保,你自己又通过灵活就业的方式缴纳了社保,等于同时...
月中离职,公司要求我承担个人+公司部分的一半
社保
合法吗
答:
法律分析:员工离职当月,原
单位
应当按照正常情况为其
参保
缴费,并自次月起
暂停
缴费。目前一些公司有自己的制度规定,比如上半月离职,就不给上保险之类的,但这个是不符合法律规定的,只要这个月员工于单位上班,单位就有义务
为员工
缴纳保险。可以直接去
社保
中心举报或者稽查大队举报,要求公司补上保险,也...
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