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单位怕劳动监察大队吗
为什么公司不
怕劳动监察大队
答:
法律分析:企业受
劳动监察大队
管辖。劳动监察大队的权力有:检查用人
单位
遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章袜脊悄的行为。如果企业存在违法行为,是
怕劳动
者到监察大队投诉的。法律依据:《劳动保告渣...
单位怕劳动监察大队吗
答:
法律分析:如果
单位
存在违法行为,是
怕劳动
者到监察大队投诉的。
劳动监察大队
承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能,具有行政执法权,有权纠正用人单位的违法违规行为。法律依据:《劳动保障监察条例》第十五条 劳动保障行政部门实施劳动保障监察,有权采取下列调查、检查措施:...
单位怕劳动监察大队吗
答:
单位
是
怕劳动监察大队
的,如果单位存在违法行为,是怕劳动者到监察大队投诉的。劳动监察大队承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能,具有行政执法权,有权纠正用人单位的违法违规行为。单位受劳动监察大队管辖。劳动监察大队的权力有:检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的...
单位怕劳动监察大队吗
答:
单位
是
怕劳动监察大队
的,如果单位存在违法行为,是怕劳动者到监察大队投诉的。劳动监察大队承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能,具有行政执法权,有权纠正用人单位的违法违规行为。单位受劳动监察大队管辖。劳动监察大队的权力有:检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的...
为什么公司不
怕劳动监察大队
答:
单位
是
怕劳动监察大队
的,如果单位存在违法行为,是怕劳动者到监察大队投诉的。劳动监察大队承担人力资源和社会保障局授权委托的指导开展劳动保障监察工作的行政职能,具有行政执法权,有权纠正用人单位的违法违规行为。单位受劳动监察大队管辖。劳动监察大队的权力有:检查用人单位遵守劳动保障法律、法规和规章的...
外企
怕劳动监察吗
答:
外企也受
劳动监察大队
管辖。劳动监察大队的权力有:检查用人
单位
遵守劳动保障法律、法规和规章的情况;受理对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为的举报、投诉;依法纠正和查处违反劳动保障法律、法规或者规章的行为。如果企业存在违法行为,是
怕劳动
者到监察大队投诉的。
老板怕不怕被员工告到
劳动
局?
视频时间 02:05
老板怕不怕被员工告到
劳动
局
视频时间 02:05
劳动监察大队
有强制执行力吗
视频时间 02:26
可以要求
劳动监察大队
一起到公司执法吗
答:
可以。公司拖欠
劳动
者工资的,首先要确认和
单位
之间的劳动关系的事实,如工资单,考勤记录,工作过程中的文件记录。确认劳动关系后,对于单位拖欠工资的违法行为,可与老板协商,要求单位补发工资。如果协商不成,带好相关资料到劳动局投诉,或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。
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