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单位拖欠社保怎么解决最有效
...干了一个半月了 没有签劳动合同 没有五险一金 我该
怎么办
_百度...
答:
首先,不签劳动合同,需承担下列责任。《劳动合同法》第八十二条 【不订立书面劳动合同的法律责任】用人
单位
自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。你的情况,第二个月需支付你双倍工资。其次,没有缴纳五险一金,可以要求单位补缴,也可以解除...
如何解决拖欠
农民工工资问题?
答:
1、建立施工
企业
支付农民工工资的约束和保障机制,从根本上
解决
农民工工资
拖欠
问题。一是施工企业在领取施工许可证前,按照工程合同价款的一定比例向工程所在地劳动和
社会保障
行政主管部门交纳职工工资保障金,工资保障金在工程合同价款中列支,专款专用。二是劳动和社会保障行政主管部门及时将工资保障金存入指定...
福建福州新奥义
公司拖欠
工资,加班,威胁员工,
怎么办
?
答:
首先应该到所在市区的劳动局对你公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下你的基本资料.然后去你公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告你公司的行为已违反劳动法,遇到拒不执行的公司他们会强制执行。
单位拖欠
工资是一个常见的问题,劳动者可以通过下面的方法
解决
:1.到劳动行政部门举报(通常是劳动...
临时工
拖欠
工资不给,没签合同
怎么办
?
答:
一、临时工
拖欠
工资不给,没签合同
怎么办
1、临时工拖欠工资不给,没签合同处理方式如下:(1)可以通过提供自己的工作证据来向劳动部门举报投诉。相关部门通过对证据审核通过后,就会责令
企业
对应付的工资进行发放;(2)如果对工资有争议的,可以申请劳动仲裁处理,仲裁结果出具后,可以要求用人
单位
支付工资...
拖欠
农民工工资要去找哪些部门
最有效
?
答:
根据《保障农民工工资支付条例》第四十一条 人力资源
社会保障
行政部门在查处
拖欠
农民工工资案件时,发生用人
单位
拒不配合调查、清偿责任主体及相关当事人无法联系等情形的,可以请求公安机关和其他有关部门协助处理。人力资源社会保障行政部门发现拖欠农民工工资的违法行为涉嫌构成拒不支付劳动报酬罪的,应当...
拖欠
工资
怎么办
答:
第十八条 各级劳动行政部门有权监察用人
单位
工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿,并可责令其支付赔偿金:(一)克扣或者无故
拖欠
劳动者工资的;(二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的;(三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。...
劳动仲裁在线咨询
视频时间 01:19
老板
拖欠
工人工资,应该找哪个部门协调?
答:
老板
拖欠
工人工资,应该找人事部门协调,如果所在
公司
人事部门不处理,您可以找到劳动保障局,劳动仲裁处理。
公司
工资无故不发
怎么办
视频时间 01:13
公司
劳动合同中
怎么
写五险一金可以规避一些风险
答:
究其原由,其主要原因是用人
单位
为了降低用工成本而不愿与劳动者签订劳动合同。因为不签劳动合同可以逃避为职工缴纳
社会保险
费的义务,可以降低解雇职工时支付经济补偿金等成本。为了
解决
因劳动合同签订率低而产生的大量劳动争议等问题,《劳动合同法》特意做出了上述的规定。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确...
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