33问答网
所有问题
当前搜索:
单位社保不给交怎么投诉
单位不给交社保
去哪里
投诉
答:
用人单位欠缴社保应当向当地经办职工社保业务的事业
单位社保
局投诉。根据法律规定,用人单位未按时足额
缴纳社会保险
费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。
投诉公司不交社保
可以去当地社保局或劳动监察大队。
单位没有缴纳
社保费用,那么员工需要有和单位存在劳动关系的证据才可以,如劳动合同,工作证,...
单位没给
员工
交社保怎么投诉
答:
单位没给
员工
交社保投诉
方式如下:1、
公司
不依法给员工
缴纳社保
,建议先收集双方存在劳动关系的证据,然后向劳动局或者社保局
投诉举报
,劳动者以用人单位未
缴纳社会保险
为由提出解除劳动关系,可以申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金;2、用人
单位不给
员工缴纳保险属于违法、违规行为,触犯法律,需要承担相应责任...
单位不给交社保
去哪里
投诉
答:
用人单位欠缴社保应当向当地经办职工社保业务的事业
单位社保
局投诉。根据法律规定,用人单位未按时足额
缴纳社会保险
费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足。
投诉公司不交社保
可以去当地社保局或劳动监察大队。
单位没有缴纳
社保费用,那么员工需要有和单位存在劳动关系的证据才可以,如劳动合同,工作证,...
用人
单位不交社保
金,
怎么举报
?
答:
如果是合法用人
单位不交社会保险
,违反了社会保险法与劳动法、工伤保险条例等法律法规规定,同时也侵害了劳动者的合法权益。劳动者可以向用人单位所在地的劳动监察部门
投诉
并主张自已的法定权益,也可以向税务机关负责社会保险征收的部门投诉。同时,按照《劳动合同法》第38条的规定,用人单位未依法为劳动者...
公司不给
员工
买社保
应该
怎么投诉
答:
劳动者以用人
单位
未
缴纳社会保险
为由提出解除劳动关系,可以申请劳动仲裁,要求支付经济补偿金;工作1年支付1个月工资。并且可以申请劳动仲裁或劳动监察
投诉
,要求补缴
社保
。法律依据:《劳动合同法》第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或...
用人
单位不给
员工购买
社保怎么
办
答:
公司不给
员工
缴纳社保怎么
办:1、与
单位
交涉或协商。如果工作单位不为员工办理
社会保险
,员工可以向单位工会反映,请求工会出面与单位管理层进行协商解决;没有工会组织的,员工代表可直接和公司高层进行协商和沟通。2、提起劳动仲裁。与公司协商不能解决问题的,可向当地劳动仲裁部门提起仲裁。3、提起诉讼。
怎么
去税局
投诉
企业
不交社保
答:
法律主观:1.企业不
交社保
的,劳动者可以申请劳动仲裁,要求补缴社保,还可以以此为由要求解除劳动合同。2.用人
单位
应当自用工之日起三十日内为其职工向
社会保险
经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当
缴纳
的社会保险费。法律客观:《社会保险法》第五十八条用人...
单位不给交社保
去哪里
投诉
答:
投诉公司不交社保
可以去当地社保局或劳动监察大队。
单位没有缴纳社保
费用,那么员工需要有和单位存在劳动关系的证据才可以,如劳动合同,工作证,单位发放工资的银行流水等。《中华人民共和国社会保险法》第八十六条用人单位未按时足额
缴纳社会保险
费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日...
单位不缴纳社保怎么
办
答:
单位不缴纳社保怎么
办1、以单位违法为由,解除劳动合同,要求支付经济补偿。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第三项的规定,未依法为劳动者
缴纳社会保险
的,劳动者可以此解除劳动合同,并要求支付经济补偿。这是一个比较好的解除劳动合同的方法,未依法缴纳社保包括未缴纳或未足额缴纳,单位有这种违法行为的,不但...
单位不给交社保怎么举报
答:
用人
单位
未给你交
社保
的做法是违法的,你可以这样做 1、与单位协商,要求补缴社保 2、到当地 劳动监察 大队反映情况 3、向社保局
投诉
,要求社保部门督促单位补缴 4、要求 解除合同 并获得 经济补偿金 (你已经跳槽了) 5、有其他损失的,要求用人单位赔偿。
棣栭〉
<涓婁竴椤
6
7
8
9
11
12
13
14
10
15
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜