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单位请病假必须要三甲医院
有
三甲医院
医生证明的
病假
单,但
单位
还还是扣除,可以向单位追回该假工资...
答:
病假
单位
规章制度、劳动合同有规定或约定的,按单位规章制度规定或劳动合同约定执行,但低于以下法定标准的,规定或约定无效。法律链接:【工资标准】《劳动部关于印发<关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见>的通知》59.职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的医疗期间内由企业按有关规定支付其...
上海
三甲医院
开
病假
的规定
答:
法律主观:公司规定
请 病假 必须是三甲医院
开具的病假证明,符合法律规定。 职工请病假,用人
单位
有权指定医疗机构,公司规定必须是三甲医疗机构病假证明不违法。但是,按法律公平原则,急诊的,可以就近治疗,提供就近医疗机构的诊断证明。 《 执业医师法 》第二十三条医师实施医疗、预防、保健措施,签署有关...
医院
开
病假
条天数规定
答:
其次,一般慢性疾病的病假申请,员工应当提前一到两个工作日填写病假申请单,并在看病后由本人亲自到公司提交正规医疗机构出具的病假建议单等。第三,无论
是
事前
请病假
,还是特殊情况事后补请病假,原则上都应当由劳动者本人亲自到
单位
申请办理病假手续,禁止其他同事或亲友随意代为请病假。二、
医院
开诊断...
...去的社区诊所进行的治疗,公司
要三甲医院
的
病假
条
答:
职工
请病假
,应当由职工本人到用人
单位
指定的医疗机构,经执业医师检查后,需要停工治疗休养的,由执业医师出具病假条,职工持病假条按用人单位规定程序办理请假手续。公司要三甲医院的病假条 如果是因为你单位规定
病假需要三甲医院
的病假条 那这事你单位没有毛病 ...
诊所可以开
病假
单吗
答:
法律分析:可以开具,但是最好看你的需求,有些要求三甲以上。三甲医院
需要
提前挂号去找医生看病才会开
病假
单。一般
单位
都不认社区开的,最好
是三甲医院
的,最权威。开病假单的条件。法律依据:《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续...
因病
单位
说
必须是三甲医院
的假条才能休假合理吗
答:
要具体看公司要求,公司有权指定医疗机构,急诊的可以就近治疗,提交诊治医疗机构病假条。劳动者
请病假
,应当由职工本人到用人
单位
指定的医疗机构,经执业医师检查后,
需要
停工治疗休养的,由执业医师出具病假条,职工持病假条按用人单位规定程序办理请假手续。但急诊的,可以就近入院,口头请假,事后即使补办...
劳动法之员工老泡
病假
,公司怎么办
视频时间 01:36
高中 每星期请三天
病假
(持有
三甲医院
病例证明),星期四/五 正常上课...
答:
回答:你好,学校的做法很明显不合法的!你可以去教育局部门投诉。 如觉得我的回答对您有帮助,望好评。
手术后有
医院
诊断证明不让
休病假
怎么办
答:
协商不成可以仲裁或诉讼维权。职工因伤病需要休假的,应凭企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明,并由企业审核批准。伤病职工需要转入长休的,根据企业医疗机构或指定医院开具的疾病诊断证明,由企业劳动鉴定委员会(小组)作出鉴定,经企业行政批准。公司规定
请病假必须是三甲医院
开具的病假证明,提供就近...
病假
10天算周六周日吗
答:
6. 病假证明书需要有主治医生的签名和医院的公章才有效。7. 职员请病假时,一般不应扣除工资。用人
单位
在员工请病假时,应按员工正常工作时间工资的60%至100%确定病假期间的工资标准,且不得低于当地最低工资标准的80%。8. 公司规定
请病假必须是三甲医院
开具的病假证明,这符合法律规定。用人单位有权...
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