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厂子离职后还能回去吗
为何很多人在电子厂工作三四个月后,就会选择
离职
?
答:
众所周知很多企业都有三个月的试用期我们
可以
关注的是员工在试用期的前三个月
离职
的比例。在我们服务过的很多企业中,发现这个数据还是挺庞大的,也就是说很多新人都过不了前三个月的试用期,可以想象是什么原因造成
了
这种情况。为什么大部分人前三个月都留不下来,但是这三个月的试用期一旦过了,就...
厂子
不给
离职可以
找劳动局吗
答:
法律分析:不
可以
。当事人可依法向劳动争议仲裁机关申请仲裁。对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。劳动者辞工可以以书面形式提前30日
提出辞职
,一般不需要向人力资源保障局部门投诉。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。第三十七条 劳动者...
在
厂子
试用期间自动
离职
会有什么后果
答:
只要走完
离职
手续,对你影响不大,不过你离职那月的奖金应该就没有了
我想
辞职
不想干了。可是这是个好近不好出的
厂子
。我该怎么办。老板是...
答:
老板不讲理他的讲法律吧,你只要按照法律规定的来
离职
,老板也没有办法的。正式员工提前一个月提出离职,到时间了直接走人就行了,该发的工资是不能少你的。
在
工厂
一年多,
辞职后
有补偿吗?
答:
如果劳动者是主动
辞职
的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。一、劳动者提出
离职
分三种情况,只有第1种情况有补偿:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系
后可以
立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资...
在
厂子
上班
离职
半年后厂子黄
了
还有赔偿金吗?
答:
你已经
离职
半年
了
,
厂子
黄了就没有赔偿金,除非你有厂子的股份
劳动工
离职
前一天 被赶出住宿怎么办?
答:
劳动工
离职
前一天被赶出宿舍的话,也是没有办法的,这是公司的不合理,如果你要去追究的话,也是
可以
的,毕竟还没有离职
由于
厂子
搬迁到外地,工人不愿意去了,签
了离职
手续,还给补助吗?
答:
补偿标准是一年工龄补偿一个月工资。法律依据:《劳动合同法》第四十一条 有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,
可以
裁减人员:(四)其他...
...已经
辞职
快一年了,现在
厂子
突然宣布转产
了
,
还可以
向厂里要钱吗?_百...
答:
不
可以
的 因为转产时你已经
离职
,你离职与转产没有任何关系,也就不存在经济补偿问题。
厂子
干三天
离职
有工资吗
答:
如果老板不给你的话,那
可以
去劳动监察大队去投诉他们,只是这个过程可能会比较长。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后...
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