33问答网
所有问题
当前搜索:
厂里不给离职怎么办
厂里不给办离职
手续
怎么办
答:
法律分析:
厂里不给办离职
手续的话,劳动者是可以直接与其解除劳动合同的。当劳动者决定离职后,需要提前三天告知厂里,之后就可以与其解除劳动合同了。一般劳动者在签订劳动合同后,不管是否有无固定期限,都是可以进行劳动关系解除的。但是在解除劳动合同之前,应当提前三十天以书面的方式告知厂里。法律依据...
厂里不给办离职
手续
怎么办
答:
法律分析:
厂里不给办离职
手续的话,劳动者是可以直接与其解除劳动合同的。当劳动者决定离职后,需要提前三天告知厂里,之后就可以与其解除劳动合同了。一般劳动者在签订劳动合同后,不管是否有无固定期限,都是可以进行劳动关系解除的。但是在解除劳动合同之前,应当提前三十天以书面的方式告知厂里。法律依据...
厂里不给离职
单
怎么办
答:
向
工厂辞职
后,
工厂不给辞职
单的,劳动者可向劳动监察部门申诉、控告。根据法律规定,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。没签订劳动合同不给工资
怎么办
?未签订劳动合同而辞职时老板又不支付工资的,有以下几种解决...
厂里不给离职怎么办
答:
工厂不给
员工
辞职
的话,员工是可以直接去当地的劳动局进行举报或者是直接打电话给12333进行投诉。员工辞职,只需要提前三十天以书面的形式通知单位,试用期提前三天通知单位就可以了,到期直接
办理离职
手续,并且要求单位结清工资即可。并不需要什么理由。如果单位拒绝支付工资,那么员工可以申请劳动仲裁进行维权。
工厂离职不让
走
怎么办
答:
第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动...
电子厂不批
离职怎么办
答:
(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动...
厂里不给
我签
离职
手续
怎么办
答:
法律分析:可单方解除劳动合同,也可协议解除,也可通过劳动仲裁要求解除。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。
厂里不给离职怎么办
答:
厂里不给离职
的解决办法如下:1、可以向当地劳动部门申请劳动仲裁;2、提离职后领导不批的,可以直接出具辞职通知。劳动者辞职的,不需要用人单位的同意,直接提前三十日向用人单位出具解除劳动合同的通知,期满后,就可以
办理离职
手续,让用人单位出具解除劳动合同的证明,然后再规定期限内办理档案和社保关系...
厂里不给办离职
手续
怎么办
答:
一、
厂里不给办离职
手续怎么办1、厂里不给办
离职怎么办
,若厂里不批辞工,可先书写辞职信,一式两份,用快递寄送一份至公司人事部,保留副本和快递回执单。30天内或3天后可以去结算工资,只要履行告知义务即可。若到时不结算工资,可带上辞职书副本和回执单作为证据,去当地劳动管理站投诉。2、法律...
厂里不给办离职
手续
怎么办
答:
一、
厂里不给办离职
手续怎么办1、厂里不给办
离职怎么办
,若厂里不批辞工,可先书写辞职信,一式两份,用快递寄送一份至公司人事部,保留副本和快递回执单。30天内或3天后可以去结算工资,只要履行告知义务即可。若到时不结算工资,可带上辞职书副本和回执单作为证据,去当地劳动管理站投诉。2、法律...
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜