33问答网
所有问题
当前搜索:
厂里面计件工资有底薪吗
计件工资
制有保底吗?
答:
1.有保底,其中春节法定三天为带有新假期,这个是必须发放的,(根据平时平均工资发放)2.20天-6天(星期六,星期天)=14天,法假三天有新, 余下11天,是由于
工厂
原因放假,不是个人请假,因工厂原因造成的放假,工厂必须按当地
保底工资
发放。 但是除非正规一点的公司一般都很少放发保底工资,从劳动法律...
工厂
按
计件工资
支付没有事做是否
有保底工资
答:
当然应该
有底薪
,而且底薪的数额也是有要求的,你说
工厂
没事做了,你现在是否每天还去上班?如果还在正常出勤,底薪不得低于当地的最低
工资
标准。如果工厂已经让你们回家等通知,底薪的标准会有所不同,具体的要看你所在地区的工资支付条例,以江苏省为例,因为单位原因导致停工,第一个月发全额工资,以后...
在厂里做十天。
厂里面计件
的。每天12个小时。刚开始不怎么会做又没多 ...
答:
如果是按照
计件工资
的话,则按照每天的产量日报表的数量来计算工资。
实行员工
计件工资
制是否需要支付
底薪
?
答:
是 ,需要支付
底薪
,根据当地的劳动法规计算,不过只要
计件工资
不低于当地最低工资标准就不用考虑底薪的问题
计件工资怎么算的。是不是
底薪
加
计件工资还有
加班费丶?
答:
计件工资
怎么算的?是不是底薪加计件工资,还有加班费?我认为计件工资就是纯纯的计价。你干了多少件,就是多少件儿的钱。没
有底薪
的。
工厂计件
活
有保底工资吗
?比如2400+
计件工资
=本月工资 没有的话合不合 ...
答:
据我所知,一般好点的
工厂
是
有保底工资
的,也就是底薪是有的,但是应该达到2400底薪的工厂是很少的,深圳作为全国最高工资的地方底薪也才2030元,个别好的企业调高点底薪也是有的,但是毕竟是个别。当然这个具体的
计件工资
如何算总薪水,你应聘的时候问清楚工厂的招聘负责人才靠谱。
计件工资
没
有底薪
合法吗
答:
法律分析:公司实行无
底薪
制度是不合法的。法律依据:《关于贯彻执行若干问题的意见》 第五十六条 在劳动合同中,双方当事人约定的劳动者在未完成劳动定额或承包任务的情况下,用人单位可低于最低
工资
标准支付劳动者工资的条款不具有法律效力。因此即使没有完成定额的任务,公司也是应该支付给最低工资。
快递分拣计价一般是没
有底薪
的吗?
答:
是
有底薪
的,底薪➕
计件工资
。公司违法用工可以去公司所在地的劳动监察队投诉,也可以咨询12333。
计件工资
没
底薪
合法吗
答:
法律分析:
计件工资
也属于公司中执行公式事务的一种方式,公司实行无
底薪
责任制度是不符合法律规定的。法律依据:《劳动法》第四十八条规定:国家实行最低工资保障制度。最低工资的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定,报国务院备案。用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。《劳动合同法》...
计件工资
没
底薪
合法吗
答:
计件工资
没
有底薪
合法的,完全可以实行包工,也就是计件工资。
<涓婁竴椤
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜
厂里面计件好还是计时好
一般计件制的厂有底薪吗
计件工有最低工资吗
计件有没有保底工资
计件工资有没有最低工资
记件的厂有底薪吗
计件有必要拼命干吗
计件厂有保底么
一般厂里计件还有底薪吗