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压工资是好事还是坏事
工作
工资
高
是好事还是坏事
?
答:
工资
高,但是受气,这正常现象。如果一个大公司,工资很高,福利待遇又好,那么公司员工之间的竞争会很激烈,同事之间的勾心斗角也会很厉害。当今社会,在金钱面前,在利益面前,一切的一切都变得很渺小。所以,为了能挣到更多的钱,为了你的理想和目标,一定要忍耐,要坚持住。古人云:"小不忍则乱大...
对于一个90后来说,每个月挣的钱总是不知足,这
是好事还是坏事
?
答:
从某种意义上讲
是好事
,说明了你有上进心。但是要面对现实和自己的处境以及自己的才干,也就是说当你确实很有才干的话,你可以选择跳槽,找到更适合你和
薪水
更高的工作;若没有这些条件,就要面对招工难的现实,好好现在的工作,努力干好,逐步提升自己。
现在找工作,是看
工资
高低重要,
还是
看未来发展前景更重要?
答:
普通人中,有多少人能把兴趣与职业统筹好的?有多少人能把短期损失与长远利益摆布平衡的?仅仅是一个兴趣与职业的对立矛盾,就能纠结一大批人。你说说,你把兴趣当作职业
是好事还是坏事
?对有些人是好事,对有些人就是坏事。比如,写作能力好的人去当秘书,有人如鱼得水,有人就抑郁成疾。【三】...
请问
是好事还是坏事
?
答:
您好!这里看不出
是好事还是坏事
。因为这个一把手把你的文件让您交给您的部门领导。最少他没有直接否决你。也就是说,她没有对你的工作能力或者平常的表现有任何不好的说词。但是他也没有对你的工作或者是您的业绩做出任何表扬或者是称赞。换句话说,他是保持中立阶段,都很明显不明朗。所以也称不上是...
单位无条件加班
是好事还是坏事
?
答:
但是加班就不一样了,加班都是属于下班以后,占用你的业余生活时间,为完成单位的工作任务而付出了相应的劳动,那么就应该获得相应的劳动报酬才对,而不是接受单位安排的无条件的加班。这个无条件跟
工资是
不牵扯的,领导不能因为你的月工资给的多,就可以任性要求员工无条件加班,很可能这个无条件是违反了...
工资
3000,双休
是好事
吗?
答:
工资
3000,双休
是好事
。因为这样的工作有忙,有闲,能够让你有私人的时间陪伴家人,陪伴孩子。
休息算
工资是好事还是坏事
答:
如果是单位让你休息,说给你算工资肯定是要辞退你,如果是节假日算工资肯定
是好事工资
的计算方法有多种,不知您的劳动合同是怎样签订的,您的工作性质是怎样的。如果是按日结算、计件工资,休息日等就可以没有工资。工资的核算方法有多种:
月薪
制、日薪制、按30天/月计、按21天/月计等,具体怎么算...
年轻人看重
工资是好事
吗?
答:
近年来,随着经济的发展和就业竞争的激烈化,越来越多的年轻人开始看重
工资
,将其作为衡量自己职业发展和人生价值的重要标准。但是,这种趋势
是好事还是坏事
呢?从一定程度上来说,年轻人看重工资可以说是好事。首先,工资可以反映一个人所拥有的技能、经验、能力和价值。通过追求更高的工资,年轻人可以不断...
同事之间的
工资
相互都是秘密
是好事还是坏事
?
答:
如果是根据技能高低,付出的劳动多少,为公司做出的贡献大小来定的
薪资
制度,互相知道
是好事
,能引起个别人的嫉妒心,但也会激发各自的上进心;如果有私心的因素定的不公平的
工资
制度,互相知道只能引起内哄,上面不能服众,下面不服领导,进面影响一部分人的工作情绪,这样就
是坏事
了。
公司把缴纳五险一金的钱折算成现金给我,这
是好事还是坏事
呢?
答:
用人公司务必为职工按时发放缴纳保险,这不仅是用人单位义务和责任,都是职工应当享有的权利和
工资
待遇。这类权利与义务的联系是由企业与员工一同来维修的,如果是因为一时的便宜毁了自己的社保工资待遇,尽管老总有过错,但不良影响最后
还是
要有职工自己去承担,难道说这
是好事
吗?毫无疑问只能算错事。
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