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去劳动局要本人到场吗
去劳动局
退社保一定
要本人亲自去吗
?
答:
去劳动局
退社保不一定
要本人亲自去
。去劳动局退社保需办理如下程序:1、填写《退还个人帐户储存额申请表》所有内容,并在"申请人签名"处签名;2、提供个人身份证复印件一份,并黏贴在《退还个人帐户储存额委托书》相应位置,并签名;3、提供个人在工作地开具的xx银行存折首页复印件一份;4、退保人、代办人...
劳动局
协商
需要
双方都
到场吗
答:
劳动
仲裁调解
需要
双方都
在场
如果职工与用人单位发生劳动争议,申请劳动争议仲裁的,仲裁庭应当先行调解,调解必须双方
到场
。但用人单位或者劳动者经仲裁庭通知无正当理由不到庭参加仲裁的,是申请人的,视为撤回申请;是被申请人的,仲裁庭可以缺席裁决。《劳动争议仲裁调解法》第三十五条仲裁庭应当在开庭五日...
劳动局
的调令与单位之间审批调动是一样的效力吗
答:
法律主观:
劳动局
一般会按照下列步骤来调解:先通知当事人
到场
;然后听取其陈述和意见;再对双方进行调解;调解成功的,由双方依法订立调解协议;调解不成功的,告知双方依法通过申请仲裁、诉讼等方式来解决。法律客观:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条 发生劳动争议,劳动者可以与用人单位协商,...
劳动局
裁判书到法院申请强制执行必须要全部申请人
到场
才能申请吗?
答:
不
需要
,只要有授权委托书,一两个人代理大家办理就可以了。
劳动仲裁的具体流程是怎么样的?开庭前
劳动局
的人要出面调解吗?
答:
因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能
在
本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
劳动
关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日...
劳动局
一般会如何调解
答:
法律分析:1、
劳动局
进行调解必须遵循劳动者自愿原则和依法原则。2、劳动者
需要
先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,立案以后仲裁委员会会给当事人寄送立案通知书和举证通知书,然后按指定的时间提交证据和送达回执后裁委员会再发通知,告知双方当事人进行庭前调解、交换证据、确认仲裁请求及召集调解的时间。调...
打电话
到劳动局
,劳动局会派人直接来公司协调吗?
答:
打电话
到劳动局
,劳动局会派人直接来公司协调。劳动局主要职责是贯彻执行国家和省市有关劳动工作的方针政策、法律法规,组织实施市制定的劳动事业发展规划和年度计划。综合管理辖区内城乡劳动力就业、流动就业、涉外就业;综合管理辖区内职业技能培训、职业技能考核鉴定;实施劳动预备制度和实施职业资格证书制度。
工伤公司不赔,
去劳动局
写了工伤申请,但这个太费时了要1年时间,这期间...
答:
您好,也可以去其他单位的,是不影响就职的
干半个月没工资怎么办
答:
让劳监大队调解,没有强制性,只能到公司去进行调解。如果调解成功,工资就可以追讨回来,如果调解不成功,只能
去劳动局
;(3)
到劳动局
,进行劳动仲裁申请。首先要到工商
局去
打印公司的信息,工商局进行盖章,然后再次把证据复印一式两份,写劳动仲裁申请书,劳动局进行立案;(4)...
停止新农合必须
本人到场吗
答:
合同工参保要提供已经
在劳动局
备案的劳动合同原件或招工表复印件。2、员工离职后单位停保的,单位应填写《参加社会保险增员表》表》(单位盖公章)一式两份再到社保部门办理。合同制工人辞职、辞退或调动的需提供劳动部门的离职批复、辞退通知书或调动通知书复印件。农村合作医疗保险,是指由政府组织、...
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