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参公单位工勤人员开发
事业
单位
担任中层干部但是是
工勤
编制,可以
参公
吗?
答:
工勤编制可以通过考试登记的方式参照公务员管理,但首先要了解你们
单位
《编制证》上的人员结构,按照比例设置工勤岗位。还有就是
参公
的
工勤人员
,是不可以担任领导职位的。
我是全额拨款的事业
单位
(09年刚成立的新单位)
人员
,,我们单位要
参公
了...
答:
的确,工人系列是不能
参公
的,如果真要参工,要想想其他办法 依据 1、关于参公管理的法律依据是《公务员法》第一百零六条:法律、法规授权的具有公共事务管理职能的事业
单位
中除
工勤人员
以外的工作人员,经批准参照本法进行管理。2、由上可知:参公的条件有两个:一是具有法律、法规授权的公共事务管理职能...
事业
单位
的
工勤
编未来有什么好的前途?
答:
2. 参与公务员国考 无论是行政
机关工勤人员
或是一般机关事业单位的工勤人员都并不是国家公务员,不可以立即破格提拔为行政机关内的领导人员!要想得到干部身份,就必须大伙儿参与国家公务员每一年的选拨考试,根据笔试题目政治审查招聘面试等阶段,才可以宣布进到国家公务员管理体系,根据这类方法来得到干部身份...
工勤
编属于什么编制
答:
工勤编和事业编的区别:1、编制不同:行政
机关工勤人员
使用的是工勤编制,干部使用的是行政编制。事业
单位人员
全部使用事业编制,不管是干部身份,还是工人身份;不管是管理岗位、专业技术岗位,还是工勤岗位;不管是
参公
事业单位,还是非参公事业单位,所有事业单位的人员,使用的都是事业编制。2、岗位不同:...
参公单位
是科技
人员
吗
答:
不是。参公管理是说的单位性质和
人员
身份,参照公务员管理的事业单位和参照公务员管理的人员,所以
参公单位
不是科技人员,参公管理虽然是事业单位,但其工作人员(
工勤
除外)与公务员主要是人员使用的编制不同,公务员使用的是行政编制,参照管理人员使用的是事业编制。
工人身份如何参照公务员管理?
答:
一般是不行的,山东省就规定工人身份不能参加
参公
登记,除非你是2001年前的聘用制干部(真的、假的都行,只要你有证书,
单位
承认就行),不过各个省规定的情况不一样,只有个别的省份有人情味,考虑到实际情况,允许在岗的工人身份参公。
参公
后的剩余事业
人员
,党群所属,人事局不设岗位,没有绩效工资,又不让参...
答:
3、如果既不是干部,又不是在管理岗或专业技术岗工作三年(具体年限可能随地区不同有所不同)以上的工人,就只能是纯粹的工人了(在工勤技能岗位上工作的、身份是工人的人员),对于这种纯粹的工人,将转为
参公单位
的工勤人员(类似于行政单位的工勤人员),执行行政
机关工勤人员
工资制度。
参公
事业
单位人员
能参加公务员考试吗?
答:
不能报考,但是具体情况还需以最新的公务员考试公告为准。2017年公务员考试公告中明确指出:2014年1月1日以后办理过公务员或
参公
管理
机关
(
单位
)工作
人员
录用审批(备案)手续的人员(含现已离职或取消录用人员)不符合报考条件不能报考,具体还需以最新公告为准。
机关
工作
人员
和公务员到底有什么区别?
答:
1、本质不同
机关
工作
人员
是统称,包括公务员、事业干部、合同制招聘干部。公务员就是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。2、界定标准不同 国家机关工作人员是指在依照法律、法规规定行使国家行政管理职权的组织中从事公务的人员,或者在受国家机关委托代表国家行使职权的组织...
区人社局无依据私自改变
参公
事业
单位工勤人员
身份咋起诉
答:
人力资源保障局。区人社局无依据私自改变
参公
事业
单位工勤人员
身份去人力资源保障局申诉。事业编包括工勤岗,技术岗和管理岗位,如果你本身就是工勤岗那就没有问题,如果是技术岗或者管理岗变成工勤,首先要去单位人事处,看单位如何答复,不行的话只能上人力资源保障局去申诉。
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