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发工资少了100元去要很丢人
今年1月2月3月份教师的
工资
怎么
少了100
多元?
答:
偶尔
少发100元
工资,或许可以理解为失误或其他原因。但连续三个月都少发100元钱,且没有任何说明,就是不正常的了。只是不明白当1月份发现了
工资少
发时,为什么不马上问清楚,却要等到连续三个月都少发时,才感到 是个问题 ,才想到要问问?但这个现象不具代表性,属于个别单位的个别情况,只能去问...
大家如果
工资
差10元算错了会
去要
吗 真实回答哦
答:
不会。差错超过
100
可能会问
老板
发工资
发
了
张假的
100元
,我要不要跟老板说,老板就是我师傅
答:
看人品喽。老板人品
好
,那就当开玩笑的说下,他一定会给你补的。人品不好,就认真说。别拖
太
久。
同样交22年社保,退休金却比别人少领了很多是怎么回事?问题出在哪里...
答:
从养老金的计算公式我们可以清楚地了解到,影响养老金高低的因素有
好
几个,包括退休时所在地的社平
工资
、缴费年限、缴费基数、缴费金额等。在缴费年限相同甚至更长的情况下,由于受退休地社平工资、缴费基数、缴费金额的影响,最后领取的养老金却会比别人更少。题主和别人一样缴费22年,你的养老金每月只有900元,而别人...
工资
表中个税比实际少扣了怎么调做账
答:
当工资表中的个税与申报系统出现不一致时, 如果还来得及调整当月的工资表,直接将当月工资表中的个税额修改正确即可。 如果工资表已经来不及修改,可以试试采取以下措施:一、工资表中个税额 >个税系统个税额 举个例子:工资表中应
发工资
总数为
100元
,代扣个税1元(不考虑社保公积金等),而个税系统...
今天早上去领
工资
,一共4900,我对老板说:我给你
一百
,你给我5000吧...
答:
都是
一百元
的面值,你给一百,老板就要多数一张给你,这不是给老板添麻烦吗,遇到你这样的人,老板也头疼呢
应
发工资
和实发工资的区别
答:
应发工资和实发工资的区别:应发工资是应发工资的你的汇总薪资,没扣除你月应缴杂项的薪资;实发工资,就是扣除了应当缴纳的五险一金和税款后的实际领到手的薪资。实发工资比应
发工资要
少。提示:1、工资单有法律效力,可以作为维权证据,一定要保留至少两年。2、找工作时,要问清楚对方开出来的月薪...
我们公司会计的
工资
比出纳多
100元
,我感觉不公平,我该不该去找老板啊
答:
如果你不满意现在的工作,要么保持沉默,要么离开。不需要再想什么其他东西,老板如果真的会赏识你,他就必定会给你加
工资
。不需要等你去说了,那样子多没味道。
...这一天班老板发我朋友
100元
日
工资
,算不算老板间接给我
答:
你是替你朋友上的班。老板发给你的朋友。这是发给你朋友的不不是给你的。不能说是老板间接给你的
工资
。而且上一天半班那还差50呢。说明你这个朋友也不够意思。一天
100
半天,那是50。不给找他要。付出了就要得到。
...了三个月的
工资
才发,转账的时候领导又多给我
了100
说是补偿这么长时间...
答:
不要领了,的确不
太好
,
100元
钱无所谓。你的领导挺仁义的了,你应该感到很幸运才对。
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