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发生肢体冲突的法律
民法典催收规定
答:
当发现对方
发生肢体冲突的
情形,要尽量避开。若没有办法避开,进行适当的正当防卫,后续交由警方来处理。无正当理由,催收员行使暴力还是客户行使暴力,都是违法的。有不少人还存在欠债还钱,天经地义的观念,从而当别人欠债不还时,采取限制人身自由的方式来取回欠款,甚至有可能触犯非法拘禁罪。
法律
保护...
2人吵架时有一方因情绪过激突发脑中风入院、请问对方要负
法律
责任...
答:
一般的言语,在
法律
上是不构成侵权行为的。司法实践中,如果明知对方身体孱弱多病的,又故意侮辱、激惹对方的,一定程度上可以认定对对方有侵权行为,但是因果关系不大。个人建议,不需要负法律责任的。如果需要给对方一定补偿的话,建议在医疗费的30%以内即可。
校园暴力有哪些危害呢?
答:
当然,不到万不得已的地步,最好都不要
发生肢体冲突
,最好的就是在矛盾没有激发之前就“三十六计,走为上!” 好了,最后,都希望孩子们能提高警惕,不管是在学校,还是在校外,都要学会保护自己! 毕竟是:留得青山在,不怕没柴烧嘛! 任何东西跟生命比起来都是不值一提的,一定要学会保护自己的生命,不做无谓的牺牲...
工作上有个同事,天天威胁我,想动手打我,我该怎么办
答:
2.尽量不要先动手,动手在先大多数情况下是理亏的,即使他万般无赖使你几乎无法忍耐。但是一旦他先动手,你就把他往死里打(前提是你能打过他),当然最好是别
发生肢体冲突
,争取文明途径解决问题。3.不要抱有侥幸心理或者大事化小小事化了等思想,人身安全无小事,社会上总有恶人,如果你不能将其...
...
发生肢体冲突
,造成我父亲死亡我妻子应承坦
法律
责任吗
答:
要承担民事赔偿责任,一般不会承担刑事责任。
员工有性骚扰行为,单位可以开除吗?
答:
对员工、顾客或者其他应邀来访人员恶意攻击、实施暴力、恐吓、诋毁名誉、辱骂、
发生肢体冲突
或猥亵、性骚扰的,情节严重的或者造成恶劣影响的,公司以此为由解除双方劳动合同并无不当。作为单位管理人员,不仅要做到自己不去骚扰别人,同时也应尽到性骚扰防范职责。管理人员未采取合理措施或者存在纵容性骚扰行为...
房屋租赁中房客逾期不交房租,房东强行收回房屋而
发生纠纷的法律
问题
答:
1、房客逾期支付租金,构成违约。你可以向其催款,如果房客仍旧不支付租金,你有权解除合同。2、在合同解除之前,你最好不要和房客
发生肢体冲突
。因你和房客之间存在租赁合同,因租赁合同而发生的争议,属于民事案件范畴,应由法院管辖,派出所无权管辖。3、如果你和房客
发生冲突
,并造成人伤,你将因违反...
老人跟对方发口角犯病了对方互法
法律
责任吗?
答:
别说是老人,就是任何人,也不可能耍酒疯之后,四处沾边籁不是?这和普通事情一样,首先看起因和经过,是谁的责任,或者事情双方各自占多少责任,最后才能就着结果说,承担多少责任。我就不信如果老人去抢劫,或者行凶,人家正当防卫还要负责人?这不符合道理,就事论事,
法律
会在一定程度上照顾老人,但...
哪些适用非诉程序,最典型的可以举例说明吗
答:
十一、保险。为国内外客户提供各类保险业务的咨询和代办,代理索赔、理赔、追偿等事宜。十二、税务。为国内外客户提供关于中国税收环境方面
的法律
咨询服务;代理税收申报、减免税申请等。十三、消费者权益。接受委托,为消费者权益
纠纷
当事人提供法律服务。十四、私人律师。接受公民个人聘请,为其本人或应其...
怎么对付不讲道理倚老卖老的老人?
答:
对付不讲道理的老人,我给出的方法就是:对症下药。本文脉络 首先我们要搞清楚不讲道理的老人分为哪几种类型。类型一.嘴强王者,典型代表,“退退退”大妈 解决方法:可以选择忍让,也可以选择对骂回击,切记不要动手。嘴强王者的特性一般是得理不饶人,可能会因为你的一点点错误就责骂你,其弱点为...
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