33问答网
所有问题
当前搜索:
口头合同构成要件
有劳动
合同
被开除有工资吗
答:
但是,如果没有签订劳动
合同
,则不存在试用期(因为
口头
约定的试用期是无效的),单位虽然可以辞退员工,但需要依法支付经济补偿金,未依法支付经济补偿金的,还要加付额外的经济补偿金。6、不签劳动合同不利于单位保护商业秘密。商业秘密的
构成要件
之一,是单位必须对所谓商业秘密采取了一定的保密措施。而在...
没有劳动
合同
想辞职要多久提出来?
答:
但是,如果没有签订劳动
合同
,则不存在试用期(因为
口头
约定的试用期是无效的),单位虽然可以辞退员工,但需要依法支付经济补偿金,未依法支付经济补偿金的,还要加付额外的经济补偿金。6、不签劳动合同不利于单位保护商业秘密。商业秘密的
构成要件
之一,是单位必须对所谓商业秘密采取了一定的保密措施。而在...
学校招代课老师不签
合同
违法吗?
答:
但是,如果没有签订劳动
合同
,则不存在试用期(因为
口头
约定的试用期是无效的),单位虽然可以辞退员工,但需要依法支付经济补偿金,未依法支付经济补偿金的,还要加付额外的经济补偿金。6、不签劳动合同不利于单位保护商业秘密 商业秘密的
构成要件
之一,是单位必须对所谓商业秘密采取了一定的保密措施。而在...
网商贷还不上被起诉要坐牢吗
答:
如果逾期三个月以上的,经信贷机构催收仍不还的,对方可以起诉信用卡诈骗罪,触犯《刑法》第一百九十六条的第四项,有判刑坐牢的刑事法律风险。信用卡诈骗罪,是指以非法占有为目的,利用信用卡进行诈骗活动,骗取数额较大财物的行为。
构成要件
1.使用伪造的信用卡或者使用以虚假的身份证明骗领的信用卡,...
劳动能力的分类有哪些
答:
二、劳动
合同
生效条件 1、劳动合同主体合法; 2、劳动合同内容合法劳动合同内容必须合法; 3、劳动合同双方当事人意思表示真实; 4、动合同形式合法劳动合同必须具备法律规定的形式; 5、劳动合同订立程序合法。三、不签劳动合同有哪些风险 1、未签的合同并不能免除用人单位为员工缴纳各项...
双倍经济补偿金是什么
答:
根据我国法律的相关规定,用人单位解除劳动
合同
时,是会向劳动者支付相应的经济补偿金的,用于劳动者生活上的经济救助,那么你知道双倍经济补偿金是什么吗?为大家整理了相关的法律知识,下面一起来看看吧,相信会对你有所帮助。一、双倍经济补偿金是什么 双倍经济补偿金是指按经济补偿标准的二倍向劳动者...
可与同事签约两个公司吗
答:
一、一个员工是否可以跟两个公司签劳动
合同
原则上不允许,《劳动合同法》第39条规定:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的。 例外情形:《劳动合同法》保护的双重劳动关系必须具...
棣栭〉
<涓婁竴椤
59
60
61
62
63
64
65
66
67
76
其他人还搜