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口头答应的补偿没有给
...有
没有补偿
。没有签合同,去年
口头答应
满60不要了补偿
答:
工作7年
未
签订劳动合同,除了可以要求支付11个月未签订劳动合同的双倍工资外,是否还有经济
补偿
会
赔偿
金,分以下3种情况:1、用人单位与劳动者解除劳动关系,
没有
任何合法理由,也没有支付经济补偿,劳动者不存在《劳动合同法》39条规定的情形,可以认定该用人单位行为属于《劳动合同法》87条规定的违法解除...
房东
口头
上
答应
退押金。微信语音给我讲说退2000元押金。但是合同还有...
答:
依据《合同法》的规定,如果双方签订的租房合同
没有
约定返还押金的条款,而房主在微信语音中承诺返还押金,你应该保存微信语音记录,或制作成光盘,作为证据。在合同到期即三个月后,要求房主返还押金。但
未
到合同期满房主不予退还押金属于合理并符合《合同法》规定。供参考。
公司裁员,员工
口头答应
转岗之后现在反悔是否有
赔偿
?
答:
如果双方协商一致解除合同,经济
补偿
按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资,按应发工资计算。
工人师傅
口头答应
不收取工资,现在反悔怎么处理?
答:
没有
什么怎么处理呀,人家既然工作了就应该得到相应的报酬,多多少少你都要给一点啊,真的是一点都不给的话,我真的连一口饭都不给人家吃,怎么可能呢?毕竟人家也是付出了。又不是说没有付出,任何工作都不做,所以没有资格人工资你要做,人家要是做完了你应当给呀。虽然前面
口头答应
说不收取工资,...
没有
劳动合同,公司搬家,并且
答应的
保底加计件,也不能按时发放,我还怎么...
答:
没有
签订劳动合同公司不发工资,你可以向公司所在地劳动仲裁委员会申请仲裁或者向人民法院申请支付令,要求单位支付工资和
赔偿
金。根据《中华人民共和国劳动法》第十六条 劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。 建立劳动关系应当订立劳动合同。第五十条 工资应当以货币形式按月...
交通事故与保险员电话里
口头答应
赔一千,有
没有
法律效益
答:
有。根据查询《机动车交通事故责任强制保险条例》可知,只要双方达成一致的意思表示且内容不违反法律强制性规定的话,就是有效,但
口头
协议在一方不认可的情况下证明起来比较困难。
面试过了却迟迟不发offer怎么办?
答:
讨论可能的解决方案,如确定聘用时间表、了解延迟原因或寻求
补偿
等。尽量与公司就问题达成一致,并找到双方都可以接受的解决方案。 六、个人经历 我当初找工作的时候,因为面试完之后,会直接公布录取名单,可是在我回家两三天之后,都迟迟
没有
收到工作通知的时候,我当时也是很焦虑的,甚至还担心公司那边是不是出了什么问题...
我想辞职公司领导只是
口头答应
,
没有给
辞职书该怎么办???
答:
辞职书不是自己去申请吗?你找人事啊,看看有什么流程。一般是发邮件给人事部,然后抄送自己的部门领导。如果自己是部门领导就抄送公司领导就好了。
公司劝退我,但要求我写辞职报告,
口头答应给
我一个月的经济
补偿
。奖金...
答:
公司
口头答应
补偿,万一你提交辞职报告后公司反悔或者不承认了呢?显然,口头承诺是
没有
保障的。你不如和公司签署协议解约的合同,明确公司
的补偿
金额。如果你不辞职,公司是不能无故解除合同的。否则,公司就违法了,你可以追究公司的法律责任。以上意见,仅供参考。
老板
口头答应的
工资他不给怎么办不是有干一年的没办保险可以申请加一月...
答:
没有
信誉的人,不给他干
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