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可以一人多岗吗
一人
兼两岗一个公司两个公司名下都有职位违法吗?
答:
不违法。只要是正当的职业,正当的工作,就是合法的。法律不禁止
一人
兼两份工作。只要不违反两个公司的规定就行。
一人多岗
劳动仲裁
答:
法律分析:岗位是双方在劳动合同中明确约定的,看是否有岗位相关工作也
可以
安排的约定,没有,原则上员工是可以拒绝用人单位的其他工作安排的,但实际上,大多数小公司上述问题很难避免,管理混乱、工作内容混淆是常态。首先,应当看调岗的职位是否合理。公司在日常经营管理中,有权对员工的工作岗位作出调整...
会计工作岗位
可以一人多岗
是什么意思
答:
会计基础上说的会计岗位一共7个也不是8个来着 就是
一个人可以
担任多个岗位但是前提不
能
和会计制度冲突 这个制度就是管钱不管帐 管账不管钱 最常见的出纳管钱 会计管账 所有出纳和会计就不能由
同一个人
来担任
会计工作岗位
可以一人
一岗、
一人多岗
或者一
岗多
人,但出...
答:
根据会计法第二十一条第二 、三款规定 :“会计机构内部应当建立稽核制度,出纳人员 不得兼管稽核、会计 档案保管和收入、费用、债权债务账目的 登记工作”答案是ABC,再者,注意, 会计工作岗位不得
多岗
多人哦
国企职工允许
一个人
兼两个岗位吗
答:
你好;
一人
兼两个岗位是有的,一些岗位工作量不大,技术性较强,该人员
能
胜任那是
可以
的。比如该人员是分管镗床,同时还兼管磨床。好吧。
一人一岗跟
一人多岗
有什么区别?
答:
实现
一人多岗
或一
岗多
人后,一人离岗就不会给单位带来重大的影响,也不会使一些关键岗位因人才流失而导致巨大的损失。单位执行一人多岗或一岗多人的用人机制,有助于内部竞争意识的形成,一方面
可
约制因为个别人岗位重要、能力突出所产生自我膨胀的心理;另一方面对一些能力不大,安分守己、缺乏创造性的...
一人多岗
怎么表达
答:
具体如下:1、
一人多岗
,字面上的意思是一名职工除本职工作岗位外,再兼任一个以上的工作岗位。2、一人多岗是多岗一人,不
可以多
人一岗。关于一人多岗,给您举个例子,如一名会计既可以进行工资核算,同时也可以进行成本费用核算。
会计工作岗位设置的规定是怎样的?
答:
1、在会计机构内部和会计人员中建立岗位责任制,定人员,定岗位,明确分工,各司其职,有利于会计工作程序化、规范化,有利于落实责任和会计人员钻研分管的业务,有利于提高工作效率和工作质量。二、设置会计工作岗位,《规范》规定了基本原则和示范性要求:1、是会计工作岗位
可以一人
一岗、
一人多岗
或者一...
会计岗位设置奥秘,你了解多少?
答:
岗位设置因人而异会计工作岗位
可以
因人而异,一人一岗、
一人多岗
或一
岗多
人。不同的公司和行业,对会计人员的要求也不尽相同。出纳与稽核要划清界限出纳与稽核、会计档案保管、收入、费用账目和债权债务账目登记要划清界限,不可相互兼任。这样才能保证会计工作的准确性和规范性。 抢首赞 评论 分享 举报 为...
企业的员工
一个人
同时做两个岗位,是否合法合理?
答:
合理的,如果工作量不是很大的话
可以
做,如果一个岗位做不好的话那就不建议做
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