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可避免各部门的重复劳动
怎样的家庭分工,才能最大程度地满足夫妻双方「公平感」?
答:
本文将从以下几个方面进行分析和探讨。首先,夫妻双方应该明确各自的责任和义务。在家庭中,每个人都有自己的角色和职责。夫妻双方应该根据自己的兴趣、能力和工作安排来确定各自的分工。例如,一方负责家务和照顾孩子,另一方则负责赚钱养家。这样的分工既能让双方都有参与感,也
能避免
出现
重复劳动
和责任不...
文献检索有哪些作用
答:
经常查阅文献可站在研究领域的最前沿,可跟踪了解国内外的最新研究成果和方法,并从中得到启发,寻找解决问题的可能答案,使所研究的课题站在更高的起点上。 3、
可避免
不必要
的重复
文献检索的一个基本目的就是为了避免
重复劳动
,
避免重复
做别人已经解决的问题,避免重犯别人已经犯过的错误,少走弯路,提高研究效率。
工作中个人价值的体现
答:
2、实现各业务信息共享,数据在一个地方录入,全部系统能够共享,避免信息孤岛,减少
重复劳动
。 3、数据自动采集,工作人员在货品入仓、调配、销售、出仓过程中通过扫描条码完成业务数据采集,不断可以减少数据录入等重复劳动,还
可避免
数据手工传递过程中失误,保证了数据准确性和及时性。 4、仓库货品定位管理,货品调配指令能够...
劳动
分工的优点与缺点?
答:
劳动
分工的优点:1、专业化分工,可提高劳动熟练程度,节约劳动转换时间,节约培训成本。因为,反复操作可以精于某项技巧,减少工作转换次数;分工使人专于一行,
可避免
反复支出培训费用。2、减少劳动监督成本。分工程度较高时,个人责任清楚,工作内容简单,易监督,监督成本相应较低。相反,分工程度低,单个...
简述pdm的概念及其发展史,并解释其所含功能及意义
答:
PDM还可以对流程进行优化和自动化,提高工作效率和质量。3、协同工作:PDM系统可以提供一个协同工作的平台,使得不同部门和不同人员可以方便地进行协作。通过PDM系统,
各个部门可以
共享数据和信息,
避免
信息孤岛和
重复劳动
的问题。此外,PDM还可以促进不同部门之间的沟通和协作,增强团队合作和执行力。
知识管理有那些模式?
答:
注重版本管理,文件资料从初稿到最后一版,均有版本记录保存并可查。让知识查询调用更加简单,充分利用知识成果,提高工作效率,减少
重复劳动
。依据知识库构建
各部门
各岗位的学习培训计划,随时自我充电,成为“学习型团队”。提供知识问答模式,将一些知识库中缺少的经验性知识,从员工头脑中挖掘出来。支持异地协同,通过互联网...
如何提高员工工作效率
视频时间 00:15
2011华师人力资源组织行为学考试重点
答:
2、创造一个适宜的工作环境,使劳动者
避免
在恶劣的环境中工作。 3、合理组织工作地,减少并尽
可能
消除多余
重复劳动
,使操作活动安全方便。 4、改进操作方法,科学地选择作业速度和作业姿势,尽可能做到省时、省力。 5、加强工作的计划性和预见性,使工作保持良好的节奏。 6、在紧张活动之后,人体各运动部位注意及时放松。
企业为什么要进行知识管理
答:
会博通知识管理系统四大核心价值 成本 ● 促进知识显性化,沉淀企业知识资产。●
避免
人员流失产生的知识流失,保护组织核心竞争力。● 减少纸质文件及其处理成本,大大提高了知识利用效率。● 规范化知识文档变更,避免了错误版本产生的损失。● 使不断
重复
的工作更为简单与便捷,减少人力成本。安全 ● 严格...
劳动
分工的缺点
答:
劳动
分工的优点:1、专业化分工,可提高劳动熟练程度,节约劳动转换时间,节约培训成本。因为,反复操作可以精于某项技巧,减少工作转换次数;分工使人专于一行,
可避免
反复支出培训费用。2、减少劳动监督成本。分工程度较高时,个人责任清楚,工作内容简单,易监督,监督成本相应较低。相反,分工程度低,单个...
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