33问答网
所有问题
当前搜索:
司机工资构成
有谁干过带车
司机
的工作吗?是不是大骗子。
答:
带车
司机
的工作有真有假,有些还是比较靠谱的,比如,有些货运公司、快递公司就招带车司机。1、当然要问清楚,车子燃油费、修理费、磨损费、保险,公司报销不,要问清楚这些情况,还有就是
工资
,是按什么标准发,一定要签署劳动合同。2、一些车的情况,比如车的保险,事故赔偿,车的寿命,带车会有...
怎样确定
薪酬
策略
答:
薪酬管理是在组织发展战略指导下,对员工薪酬支付原则、薪酬策略、薪酬水平、薪酬结构、
薪酬构成
等进行确定、分配和调整的动态管理过程。薪酬管理为实现薪酬管理目标服务,薪酬管理目标是基于人力资源战略设立的,而人力资源战略要服从于企业发展战略。 薪酬管理包括薪酬体系设计、薪酬日常管理两个方面。薪酬体系建立后,应密切...
公司对
司机
罚款制度
答:
法律分析:公司无权对
驾驶员
罚款。公交公司处罚
司机
,从
工资
中扣罚款,是违法行为。如果司机违章行驶,公司可以对其进行纪律处分,如给予通报批评,直至解除劳动合同的处分。除了劳动者给用人单位造成经济损失外,用人单位不得对员工进行处罚的,符合处罚条件的,每月扣除的处罚不能超过工资的20%。罚款的行政...
网上有很多招聘
司机
和带车司机,说是八千到一万三一个月,有人做过吗...
答:
网络招
司机
是骗局。2019年7月,席先生在某网站发布了一则求职信息,不久便接到一名自称是某酒店人事部经理的电话,称可提供一个商务车司机的职位。随后双方约定在虹桥路某酒店碰面进行面试,面试进行地很顺利,双方当场签订了一份聘用合同书,随后对方要求席先生预先支付人民币2000元作为处理车辆违法的预备...
如何设计
薪酬
制度?
答:
再次是
薪酬构成
方面。薪酬从构成上都可分为固定部分薪酬和浮动部分薪酬。哪一部分占主体、各占多大比重,也是要考虑的问题。比如公司对是平均主义导向还是个人业绩导向对员工的收入分配会有很大影响。具体如何做确实还要结合公司实际,亲自动手设计才会发现问题,但是原则性的、方向性的不能跑偏,任何一个点...
土石方施工企业给
司机
的
工资
没发票怎样做账
答:
3、整建制承包给劳务队的借:工程施工--合同成本-人工费(民工结算)贷:应付账款--应付劳务费第一、二种情况,直接做
工资
表入账即可,第三种是要劳务公司开具的劳务费发票入账。形式发票的使用:在使用上,倘若proformainvoice具备报价单的内容而
构成
法律上的要约(offer),则可以用来替代报价单,甚至...
请教:提取工会经费的
工资
总额都包括哪几项?
答:
根据《国家统计局关于
工资
总额
组成
的暂行规定》(1955年)第四条 工资总额由下列六个部分组成:(一)计时工资;(二)计件工资;(三)奖金;(四)津贴和补贴;(五)加班加点工资;(六)特殊情况下支付的工资。综上所述,计算工会经费的时候,工资总额包括哪些应包括上述内容。
57岁出租车
司机
猝死在车内,如果
构成
工亡可以得到多少赔偿?
答:
一、按照我国工伤保险管理条例的规定,如果员工因公造成死亡,可以领取到供养亲属抚恤金,他会按照职工本人
工资
比例进行发放。这个亲属抚恤金主要是发放给,因工死亡职工生前需要提供主要生活来源,且没有劳动能力的亲属。按照标准来说,配偶每月可以拿到40%,其他亲属每人可以拿到30%,孤寡老人或者孤儿可以在...
化工行业各岗位
薪酬
水平是多少?
答:
化工行业各岗位
薪酬
水平与劳动者当时与公司签订的劳动合同以及公司的各种补助、津贴以及加班时间的多少有一定的关系,加班时间越多,
工资
总额也就越高,其月实际工资=月工资÷21.75×实际出勤天数 《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》一、日工资、小时工资的折算 按照《劳动法》第五十一条的...
汽车与
司机
的关系,正如什么与什么的关系?
答:
如果是车主发给
驾驶员工资
,那么
构成
雇佣关系。主要还是看合作方式。如果出了事故的话,责任由司机承担,雇主赔偿经济损失。这个叫雇主责任,如果有挂靠公司,挂靠公司承担连带赔偿责任。
棣栭〉
<涓婁竴椤
5
6
7
8
10
11
12
9
13
14
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜