33问答网
所有问题
当前搜索:
合同到期需要写辞职吗
劳务
合同到期需要写
离职手续吗
视频时间 01:25
劳动
合同到期
后,
需要写辞职
报告吗?
答:
用人单位与劳动者 签订的劳动合同 期满的,劳动者是可以不
写辞职
报告的, 劳动
合同到期
,如果用人单位提出不与劳动者 续签劳动合同 的,用人单位是应当向劳动者 支付经济补偿金 的,按照每做满一年支付一个月的工资标准进行补偿。如果劳动者符合签订无 固定期限劳动合同 的情形,用人单位拒绝续签的属于...
公司劳动
合同到期
不续签还要打
辞职
报告吗
答:
劳动
合同到期
后即劳动者与用人单位劳动关系终止,根据法律规定,不
需要
向用人单位递交
辞职
报告。合同到期而辞职的,不属于单位提高约定条件而劳动者拒绝续签的情形,用人单位要支付经济补偿。相关法律:劳动合同法 第四十四条 【劳动合同的终止】有下列情形之一的,劳动合同终止:(一)劳动合同期满的;(二)劳动...
劳务工
合同
期满后可以不
写辞职
报告吗?
答:
用人单位与劳动者签订的劳动合同期满的,劳动者是可以不
写辞职
报告的,劳动
合同到期
,如果用人单位提出不与劳动者续签劳动合同的,用人单位是应当向劳动者支付经济补偿金的,按照每做满一年支付一个月的工资标准进行补偿。如果劳动者符合签订无固定期限劳动合同的情形,用人单位拒绝续签的属于违法终止,应该支付...
劳务
合同到期
还
需要
办理离职吗?
答:
合同到期
一般不
需要辞职
,双方可以协商一致后,依法办理离职手续;如果公司打算降低劳动条件与劳动者续订合同,而劳动者不同意的,劳动者还可以获得相应的经济补偿。法律依据 《合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(五...
劳动
合同到期
了,公司还要你
写辞职
书,你会
写吗
?
答:
从员工的角度看,如果是走人的
需要
,你就应该
写辞职
书,因为这是一件两全其美的事。第二种情形:你想续签,但公司拒签,那你就要掌握维权的主动权而不能写辞职书。劳动法明确规定,劳动
合同到期
后,员工提出续签劳动合同的,公司必须要续签。否则,对于固定期内的员工,公司要给予“n+1”...
合同到期
,是否
需要
作出
辞职
申请,是否可以在申请后立即离职?
答:
1、
合同到期
,没有再正式签订合同,并且你也继续工作,可以视为已经续签合同了;2、如果离职应当提前一个月提出
辞职
申请;3、如果你和公司协商后,公司同意你离职都不是问题;4、就是公司同意你离职,还要工作移交,也不可能立即离职的。
学校实习安排的工厂劳动
合同到期
后
需要写辞职
报告么
答:
如果是实习,还没有毕业,本来签订的不是劳动
合同
,而是实习协议、或者是三方协议。协议
到期
是不
需要
提前书面提出
辞职
申请的,直接办理交接手续就可以离开单位。只有构成劳动者建立的劳动关系,才需要签订劳动合同,离职时需要提出辞职申请。如果员工提前一个月(试用期提前三天)书面向单位申请离职,或者与单位...
离职申请表上写着
合同到期
不续签可以吗
答:
不可以。劳动合同不续签,劳动者是可以不
写辞职
报告的,劳动法规定,用工
合同到期
,公司不续签的,直接按照劳动合同的期限到期离职即可。
合同
快
到期
了
需要
提交
辞职
报告吗
答:
合同到期
后,要不要打
辞职
报告这个问题,
需要
根据不同的情况而定。1、如果继续在该单位工作,不用打辞职报告,而是签订新的劳动合同。2、打算主动离职,正常情况下是要打辞职报告的。3、如果
到期合同
是和该单位第一次和第二次签订的合同,该单位不到算和你签订新的合同,可不打辞职报告,是单位给你...
棣栭〉
<涓婁竴椤
2
3
4
5
6
7
8
9
10
11
涓嬩竴椤
灏鹃〉
其他人还搜