33问答网
所有问题
当前搜索:
合同法无效情形有哪些
不规范的劳动
合同
合法吗?
答:
不规范的劳动合同不合法。根据《中华人民共和国劳动法》(以下简称《劳动法》)第十六条第一款规定,劳动
合同是
劳动者与用工单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。根据这个协议,劳动者加入企业、个体经济组织、事业组织、国家机关、社会团体等用人单位,成为该单位的一员,承担一定的工种、岗位或...
劳动
合同法
劳动者违约责任可以约定吗?
答:
(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的
情形
致使劳动
合同无效
的;(六)法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。综合上面所说的,在劳动
合同法
中,不管是用人...
劳动
合同
纠纷赔偿的
情形有哪些
答:
一、劳动
合同
纠纷赔偿的
情形有哪些
劳动合同纠纷赔偿的情形应当依照国家有关规定给予经济补偿。具体包括以下12种情况:(1)用人单位违法解除劳动合同的;(2)经劳动合同当事人协商一致,由用人单位解除劳动合同的;(3)用人单位提前解除的;(4)用人单位以暴力、胁迫或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的,或者用人...
债权人撤销权的司法解释
有哪些
答:
被撤销的行为从行为开始起
无效
。一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危,使对方在违背真实意思的
情况
下订立的合同,受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。”(2)要约。《
合同法
》第18条规定:“要约可以撤销。撤销要约的通知应当在受要约人发出承诺通知之前到达受要约人。”(3)遗嘱。《继承法...
.劳动者可随时通知用人单位解除劳动
合同
的
情形有哪些
?
答:
(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的; (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的; (五)因本法第二十六条第一款规定的
情形
致使劳动
合同无效
的; (六)法律、行政法规规定...
下列
哪些
说法违反劳动法的规定?
答:
B、双方当事人可以约定周六加班。劳动法第38条规定,用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。C、劳动合同期限约定为二年的,试用期不可能超过半年。劳动
合同法
第19条,劳动合同厄1年以上不满3年的,试用期不得超过2个月。D、劳动合同法第25条规定,除本法第22条、第23条规定的
情形
外,用人单位不...
企业合法辞退员工
有哪些
理由
答:
对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的;\x0d\x0a(五)因本法第二十六条第一款第一项规定的
情形
致使劳动
合同无效
的;\x0d\x0a(六)被依法追究刑事责任的。\x0d\x0a\x0d\x0a第四十条 有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付...
公司和员工签内部协议有法律效应吗
答:
根据《劳动法》第十六条及《劳动
合同法
》第十二条,建立劳动关系,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。超过这个期限,员工可以追溯经济补偿金。员工因放弃社保所签的协议
无效
。根据《中华人民共和国社会保险法》第四条规定,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录...
什么
是
可变更、可撤销
合同
?
答:
可变更、可撤销的
合同
,它是指当事人在订立合同时,因意思表示不真实,法律允许撤销权人通过行使撤销权而使已经生效的合同归于
无效
的合同。可变更、可撤销合同的范围:(1)因重大误解订立的合同;(2)在订立合同时显失公平的;(3)因欺诈、胁迫而订立的合同;(4)乘人之危而订立的合同。
租赁房屋
合同
签订十年是否
无效
答:
二、租赁
合同无效有哪些
法律后果 1、房屋租赁合同无效,当事人请求参照合同约定的租金标准支付房屋占有使用费的,法院一般应予支持。 当事人请求赔偿因合同无效受到的损失,法院依照
合同法
的有关规定和相关本司法解释的规定处理。 2、承租人经出租人同意装饰装修,租赁合同无效时,未形成附合的装饰...
棣栭〉
<涓婁竴椤
67
68
69
70
71
72
73
74
75
76
其他人还搜