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合同法的具体内容
合同法
房屋租赁
合同内容
是什么?
答:
随着现代社会的不断的发展和不断地进步,现代社会发展越来越迅速,人民生活水平大大提高,大家渐渐脱离农村的束缚,前往大城市去发展,在大城市中,我们往往会选择租房子,那么
合同法
房屋租赁合同 是怎样规定的呢?下面给大家介绍一下: 法律特征 1.房屋租赁合同是移转房屋使用权的合同。 这一点将其...
劳动
合同法
38条条款
答:
《劳动法
合同法
》第38条条款
具体内容
:第三十八条 用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的。(二)未及时足额支付劳动报酬的。(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的。(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的。(...
合同法的内容
简介
答:
合同法律
是关于市场交易规则的法律,不仅与经营者的经营活动密切相关,也与人民群众的生活密切相关,因而是"适用频率最高"的法律之一。在法律院校、系的教学计划中,计划没有不设合同法课程的。在非法律院校、系的教学计划中,也经常设置合同法课程。合同法律是民事法律制度的组成部分,将其作为独立的课程来...
劳动
合同法
第二条
具体内容
有哪些
答:
法律依据:《中华人民共和国劳动
合同法
》第三条 订立劳动合同,应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。依法订立的劳动合同具有约束力,用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。第十条 建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日...
劳动
合同法的
实施条例全文
内容
是什么?
答:
第五条自用工之日起一个月内,经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的,用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,无需向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。 第六条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当依照劳动
合同法
...
合同法
解释二
的内容
包括哪些
答:
合同法
解释二
的内容
包括哪些? 中华人民共和国最高人民法院公告 《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国合同法〉若干问题的解释(二)》已于2009年2月9日由最高人民法院审判委员会第1462次会议通过,现予公布,自2009年5月13日起施行。 二○○九年四月二十四日 为了正确审理 合同纠纷 案件,根据《中华人民共和国合同...
劳动
合同法
基本原则
的内容
是什么
答:
在订立劳动合同时,用人单位和劳动者都要仔细研究合同的每项
内容
,进行充分的沟通和协商,解决分歧,达成一致意见。五、诚实信用原则诚实信用原则是我国民事法律原则中的帝王条款,具有重大的理论与实践指导意义。
具体
到《劳动
合同法
》,简单地说就是订立劳动合同要诚实,讲信用。劳动合同法》第八条规定,...
民法典草案
合同
编
的主要内容
有哪些?
答:
合同制度是市场经济的基本法律制度。1999年第九届全国人民代表大会第二次会议通过了合同法。草案第三编“合同”在现行
合同法的
基础上,贯彻全面深化改革的精神,坚持维护契约、平等交换、公平竞争,促进商品和要素自由流动,完善合同制度。第三编共3个分编、29章、526条,
主要内容
有:1.关于通则。第一分...
劳动
合同法的内容
是什么?
答:
第二十一条 在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动
合同的
,应当向劳动者说明理由。 第二十二条 用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 劳动者违反服务期约定的,...
劳动
合同法
履行原则
的内容
有哪些?
答:
1、合法;2、公平;3、平等自愿;4、协商一致;5、诚实信用。而在《劳动法》第17条,确立的劳动合同的订立原则仅有以下3方面
内容
:1、平等自愿;2、协商一致;3、不得违法。二者相比,《劳动
合同法
》增加了“公平”、“诚实信用”的规定。这样规定体现了“公平”对于劳动者的现实意义,而“诚实信用”...
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