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合同法的基本原则有
工厂劳动
合同
中可以约定试用期吗
答:
4)协商一致
原则
:协商一致原则是指合同条款是经双方协商一致达成的,任何一方不得把自己的意志强加给另一方,不得强迫订立劳动合同。5)诚实信用原则:诚实信用原则是一项社会
基本
道德原则,为人处世均应当遵循该原则。用人单位和劳动者在订立劳动合同时要诚实,讲信用,不得欺诈对方。根据劳动
合同法的
规定,...
合同
到期走和辞职走哪个好
答:
1、固定期限的劳动合同到期,如果是用人单位提出不续签,应当向劳动者支付经济补偿金。2、如果用人单位维持或者提高原来劳动条件,劳动者不续签的,则无需支付经济补偿。3、用人单位降低原来劳动条件,劳动者不续签烂唯的话,单位应当劳动者支付经济补偿金。签订
合同的基本原则有
以下几种:1、平等原则:合同...
劳动
合同
领导代签法律上生效不
答:
在订立劳动合同时,用人单位和劳动者都要仔细研究
合同的
每项内容,进行充分的沟通和协商,解决分歧,达成一致意见。5、诚实信用
原则
:就是在订立劳动合同时要诚实,讲信用。如在订立劳动合同时,双方都不得有欺诈行为。根据本法第八条的规定,用人单位招用劳动者时,应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、...
国企员工签
合同
吗
答:
国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动
合同
,依照本法执行。二、国企跟职工签订的劳动合同中应载明哪些
基本
内容? 1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人; 2、劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码; 3、劳动...
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