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合同违反法律规定
劳动
合同
我签了两份,但公司却不给我一份,我想问这样是否合法?是否有效...
答:
法律分析根据劳动
合同
法的相关规定,劳动合同一式两份,公司持一份,劳动者持一份,所以公司签完劳动合同后,不给员工一份是
违反法律规定
的,在这种情况下,劳动者可以向劳动行政监察部门举报投诉,要求公司给劳动者一份,监察部门立案后,会责令公司限期改正。劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系...
两份
合同
不一致的
法律规定
答:
两份
合同
内容不一致的,法院会根据有效的那份合同进行判决。根据《民法典》第一百四十三条
规定
,具备下列条件的民事法律行为有效:(一)行为人具有相应的民事行为能力;(二)意思表示真实;(三)不
违反法律
、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。1、若两份合同均有效,但是签订时间有先后的,且...
合同
水印有
法律
效力吗
答:
只要签订合同各方协商一致加水印的,签订的合同有水印也是具有法律效力的。没有相关
法律规定
合同不能加水印,自然人只要具有民事行为能力,双方之间签订的合同,一般是有效的。若签订的
合同违反法律
、行政法规、社会公共利益则是无效的。法律分析一般来说,只要该合同是双方真实的意思表示那该合同就是有效。无...
怎样判定单位是违法解除劳动
合同
?
答:
(十四)其他因劳动
合同
订立时所依据的客观经济情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。二、具备法定的解除程序:第一步:有证据证明存在用人单位可以单方解除劳动合同的法定情形。第二步:通知工会。根据《劳动合同法》第四十三条
规定
,用人单位单方解除劳动合同,应该事先将理由通知工会。用人单位
违反法律
...
未满16周岁签订的
合同
合法吗?
答:
未满十六周岁签订的合同不合法,未满十六周岁是限制行为能力人,一般不可以签订合同,其签订合同行为需法定监护人追认。自然人只要具有民事行为能力,双方之间签订的合同,一般是有效的。若签订的
合同违反法律
、行政法规、社会公共利益则是无效的。法律分析根据相关
法律规定
限制民事行为能力的未成年人实施民事...
只有当事人双方,没有第三方见证人签订的协议有
法律
效力吗?
答:
有法律效力,只要协议上有双方签字或者盖章确认的就有法律效应,有的合同协议是不需要第三方见证的。自然人只要具有民事行为能力,双方之间签订的合同,一般是有效的。若签订的
合同违反法律
、行政法规、社会公共利益则是无效的。法律分析只要双方当事人协商一致且不
违反法律规定
签订的合同都是有效的。无效合同...
房屋租赁
合同规定
税金由承租人缴纳合法吗?
答:
纳税是
法律规定
的义务,任何人都不能自己约定将自己的纳税义务转嫁给他人来负担,所以,房屋租赁
合同
约定,税金由承租人缴纳一定是不合法的。但是,包括房屋买卖合同在内的一些合同就是这样约定的,也就是这样执行的。法律分析对出租房屋获取租金所应缴纳的营业税、个人所得税的纳税人是出租人。任何部门、...
和公司签订劳动
合同
,要员工写发生意外与公司无关的保证书有效吗?_百 ...
答:
公司签订劳动合同,本身就是要和员工商量签订具体事项,如果要求员工写发生意外与公司无关的保证书,这项要求已
违反法律规定合同
里的劳动保护条款措施,所以无效。法律分析劳动合同是指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得...
签了购房
合同
却没有到房管局备案,这样的合同有效吗
答:
备案的话是为了拿产权证才需要的。自然人只要具有民事行为能力,双方之间签订的合同,一般是有效的。自然人之间、自然人与单位之间、单位与单位之间,都可以签订合同,合同一般都是有效的。若签订的
合同违反法律
、行政法规、社会公共利益则是无效的。法律分析不违反相关
法律规定
的购房合同是有效的。无效合同是...
用人单位防止
合同
期内劳动者离职,合同中
规定
,劳动者未满服务期8年,赔...
答:
第二十四条 竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。竞业限制的范围、地域、期限由用人单位与劳动者约定,竞业限制的约定不得
违反法律
、法规的
规定
。在解除或者终止劳动
合同
后,前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人...
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