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向单位索要工资申请书
芜湖美的空调厂拖欠
工资
吗
答:
一、根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定,用人
单位向
劳动者出具有
工资
欠条的,劳动者可以直接向人民法院申请支付令。申请支付令需要提交
申请书
、欠条、申请人身份证件。申请书应当具备以下内容:1、劳动者和用人单位的姓名或名称等基本情况;2、劳动者要求用人单位给付的工资...
项目经理的欠条老不不
给
或拖延拖欠
工资
怎么办,怎样能
要
到工资,工程都结...
答:
3、最有效的是直接到当地劳动行政部门
申请
劳动仲裁(不收费,不用律师),通过劳动仲裁下达的裁决书,
向单位
索赔,如果还不赔,可申请法院强制执行。4、如果劳动仲裁不予受理或者仲裁不公,还可以在15天内向法院提起民事诉讼,直接通过法院判决执行。5、按上述途径
索取工资
的同时,还可依据劳动合同法第...
员工拒绝加班被开除该怎么赔偿?
答:
用人
单位
违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当依照第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 如果双方没有谈拢产生纠纷了,您也可以申请劳动仲裁。劳动仲裁一般分为四个步骤:当事人申请、审查受理、仲裁准备、仲裁审理: 一、当事人申请:当事人递交劳动仲裁
申请书
及相关材料、证据。 二、审查受理:...
合同
申请书
怎么写
答:
在此我提出转正申请,恳请各位领导给我继续锻炼自己、实现理想的机会。我会用谦虚的态度和饱满的热情做好我的本职工作,为XX创造价值,同XX一起展望美好的未来!敬请领导批准! 未签劳动合同仲裁
申请书
怎么写 劳仲裁申请书写关键仲裁请求 未签订劳合同主张用
单位
补签劳合同
索要
双倍
工资
要未签订劳合同确认事实劳关 解除工...
劳动者辞职时需要注意什么
答:
如果单位不签收,建议用特快专递的方式向单位寄一份,留存寄出的签收凭证,寄出凭证单上要写清寄出的是离职
申请书
。3、在通知期内应正常上班。4、积极办理交接手续,注意留存证据。5、
向单位索要
离职证明书,不给的,单位要承担相应赔偿责任。【法律依据】《劳动合同法》第三十七条规定,劳动者提前三十日以书面形式通知...
事业
单位
的自收自支发不了全额
工资
怎么办
答:
如果属于事业编制的,劳动者可以向上级主管部门进行投诉。一、向人民法院申请支付令 根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定,用人
单位向
劳动者出具有
工资
欠条或达成有支付协议不按约定履行支付义务的,劳动者可以直接向人民法院申请支付令。申请支付令需要提交
申请书
、欠条、申请人...
劳动法科普-如何应对黑心公司?
答:
但如果签了离职
申请书
,属于个人主动离职,没有赔偿。切记不
要
随便签HR
给
的离职申请书。 ②任何不是员工主动辞职的情况,都能拿到
工资
报酬+经济补偿。一般是N+1的工资(N是劳动者在用人
单位
的工作年限,每满一年,补偿1个月的工资)。 ③谈赔偿时若合同只写了基础工资,直接去工资卡所在银行打印工资流水,然后按每月到...
实习生与用人
单位
没有形成劳动关系用人单位无需按照最低
工资
标准支付劳...
答:
3、被申请人收到仲裁
申请书
副本后,应当在十日内向劳动争议仲裁委员会提交答辩书。被申请人未提交答辩书的,不影响仲裁程序的进行。当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人
单位
掌握管理的,用人单位应当在指定期限内提供。用人单位不提供的,应当承担不利后果。法律依据:《...
离职后,老板不发
工资
,但是没有签劳动合同,怎么办
视频时间 01:06
合肥美菱有没有拖欠
工资
答:
合肥美菱是否拖欠
工资
不清楚,但用人单位拖欠工资的,可以向劳动监察投诉,可以申请劳动争议仲裁,有欠条可以向人民法院申请支付令。一、根据《劳动合同法》第三十条、《劳动争议仲裁调解法》第十六条规定,用人
单位向
劳动者出具有工资欠条的,劳动者可以直接向人民法院申请支付令。申请支付令需要提交
申请书
、...
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