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员工5号退休可做满当月吗
公司辞退
退休
人员要提前通知吗
答:
要按合同规定,不需要通知的,一般来说,劳动合同的终止,一般并不需要履行法定的通知程序,到期即可终止。《劳动合同法》第四十条:有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同:(一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后...
管理岗位女
职工
应按55岁
退休
还是50岁退休?
答:
国企管理岗位女
职工满五
十五周岁
退休
,不是50岁。参照《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》第四条 ,党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部,符合下列条件之一的,都可以退休:(一)男年满六十周岁,女年满五十五周岁,参加革命工作年限满十年的;(二)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,参加...
...每年交五万,连续交
5
年,60岁
退休
一次性提出,这个险种叫啥?能大概分...
答:
1、男性
退休
年龄在60岁;2、女性干部退休年龄在55岁、工人退休年龄在50岁;3、连续工作的特殊工种可提前
5
年退休;4、国有破产企业
职工
离本人正常退休年龄不到5年的;5、因疾病而需要提前退休,男性为50岁,女性为45岁;(三)、本市户籍的
员工
在1992年7月31日以前参加工作的,缴费年限累计满10年;有本市户籍的员工在...
...在正常工作中,用人单位以岁数大于50周岁为由,辞退
员工
,对吗...
答:
根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条规定:“劳动者有下列情形之一的,用人单位不得依据本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同:(
五
)本单位连续工作满十五年,且距法定
退休
年龄不足五年的。单单年龄在50岁以上,并不能满足上述不得解除劳动合同的规定。扩展资料:有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动...
单位破产了交养老保险9年另7个月还差
5
个月就能50
退休
,这5个月自己交可...
答:
累计缴纳养老保险15年以上,并达到法定
退休
年龄,可以享受养老保险待遇:1、按月领取按规定计发的基本养老金,直至死亡。基本养老金的计算公式如下:基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市
职工
月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997...
四月份五月份延迟缴纳,养老保险,离职了公司还给缴纳吗,那六月份的,能...
答:
四月份
五
月份延迟缴纳了养老保险,你离开了公司以后,原来的公司是不会再给你缴费的,六月份到了新的公司,新的公司会给你做新的参保,也就是说你五月份的保险就是中断了的
我是乡企53号档案参保,95年补交至
退休
,86年至95年失业期是否算工龄...
答:
祝您好运!早日拿到
退休
金。我已经领取三年了。2015年29号档案补交是10年加
5
年军龄到退休年龄能不能办退休? 能。但不是你想象的,你想补缴多少就多少,必须按档案规定补缴。规定如下: 曾在机关、企事业单位、社会团体等有过工作经历,但因各种原因解除劳动关系或离开原单位,未参加企业
职工
基本养老...
辞职之后提取公积金可以直接销户吗
视频时间 00:17
2019年社保结算表中养老保险
职工
缴纳部分结算属期工资总额如何填写...
答:
累计缴纳养老保险15年以上,并达到法定
退休
年龄,可以享受养老保险待遇:1、按月领取按规定计发的基本养老金,直至死亡。基本养老金的计算公式如下:基本养老金=基础养老金+个人账户养老金+过渡性养老金=退休前一年全市
职工
月平均工资×20%(缴费年限不满15年的按15%)+个人账户本息和÷120+指数化月平均缴费工资×1997...
社保五险一金停交多久失效
答:
一、医疗保险:符合参保条件的人员应在3个月内办理参保缴费手续,从办理参保缴费手续的次月起享受
职工
医保待遇,未在规定时间内办理参保缴费手续或连续中断缴费3个月的情形,视为中断参保。二、养老保险:养老保险如果中途断缴了,是可以补续的,且不用重新计算累计缴交费年限,但会影响到你
退休
后的待遇...
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