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员工下班出去玩意外了谁负责
员工
上班期间,领导叫员工外出给自己买饭吃,出了车祸,责任怎么划分_百度...
答:
员工
是直接责任,领导是间接责任。 看你的单位有没有将“为领导买饭列入工作的范围”如果有应算工伤;如果没有,可以向受益人索取相应的补偿。如果领导不给你补偿,你可以请求劳动仲裁委员会。
员工
在工作的时候发生
意外
,应该由谁来
负责
?
答:
在单位受伤应该由公司负全部责任。根据《工伤保险条例》的规定,中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险,为本单位全部
职工
或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。如果...
员工
在
下班
时间洗澡
意外
死亡老板该
负责
什么责任?
答:
员工
在
下班
时间洗澡
意外
死亡,关键看这个死亡跟他的工作是否有关系。如果是工作时受到工伤引发的那么老板应该
承担
一定责任,如果跟工作完全没有关系,那老板没有任何责任。员工并不是一切都包给了老板,所以老板也没有义务去管员工在下班以后的任何事情。
工人下班
回家路上骑电动车摔伤l公司有责任吗
答:
下班
途中骑电动车摔伤公司要不要
负责
,需视情况而定:1、下班途中骑电动车摔伤属于工伤公司应当
承担
赔偿责任,公司给
员工
购买的有工伤保险的,由工伤保险承担;2、若公司未购买工伤保险,由用人单位承担相关费用。下班途中骑电动车摔伤交通事故书怎么开 1、如发生交通事故,事故证明为应为交警出具的《道路...
...公司的途中发生
意外
的话,公司是否需要
承担责任
?
答:
你好,根据《关于实施(工伤保险条例)若干问题的意见》第一条的规定:“
职工
在两个或两个用人单位同时就业的,各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤,由职工受到伤害时其工作单位依法
承担
工伤保险责任。兼职职工在
下班
后到另一家单位兼职,按规定兼职单位也要为职工缴纳一份工伤保险费,...
...现在干了11年多,什么保险也没给买。
下班
人发
意外
,厂里应
负责
...
答:
正常情况下是需要买的,像五险一金这些的。像你说的这种情况下,公司是需要
负责
任的。先找劳动仲裁,不行就再诉讼解决
员工
上班期间造成的他人伤害,公司需要
承担责任
吗?
答:
公司
员工下班
回家期间突发病死亡,公司需要
承担责任
吗 公司员工下班回家后突发疾病死亡的,已与公司、工作无关,公司没有过错,不承担责任。试用期员工,上班路上出
意外
,公司需要承担责任么 签了试用合同,算。劳动法已经确定了上班下班路上出意外,都算工伤。 没签只是口头约定试用的话,你懂得。劳...
...路上骑电动车自己摔倒造成骨折,公司应该
承担责任
或赔偿吗
答:
员工
可按照
意外
伤害在医保报销医药费。相关法律规定:员工在上
下班
途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,可以认定为工伤。法律分析员工在上班路上骑电动车摔倒造成骨折,个人是主要责任,不能认定为工伤。这种情况单位是不需要
承担
赔偿责任的,但需要支付病假期间的...
工人下班
后出车祸死亡
谁负责
答:
工人下班
后出车祸死亡不是工人责任的情况下属于工伤,会由工伤机构进行
承担责任
,由用人单位进行申请工伤待遇。如果用人单位在没有给员工缴纳社会保险的情况下,员工发生工伤所有的费用都由公司进行承担。工伤赔偿标准是什么1、按生活自理障碍支付统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%作为生活护理费...
我公司一
员工下班
后在宿舍和同事喝酒,第二天发现死亡,警方认定为猝死...
答:
猝死和
意外
没有关系,猝死属于意外死亡,但和意外没有关系,是内因的原因。这个因属于疾病身故范畴。其他食宿没有标准,自己定拉。怎么处理建议你去找律师咨询。
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