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员工可以向公司预支钱吗
工作快一个月,
可以
申请提前支付工资吗?
答:
不超过当月底薪的50%,且最高限额为3000元.例:员工张三4月份未发工资为2500元,5月份工作10天,可得工资1000元,则张三
可预支
金额为:(2500+1000)*50%=1750元因条款1、2所述需要预支工资,预支的额度不得超过本人月基本工资的三倍.三、预支工资担保
员工预支
工资需要
公司
内部员工做为担保....
法律上
员工可以预支
工资吗
答:
预支
工资,就是工资还没到约定发放日期,向用人单位预先支取自己的工资。目前这种行为没有任何法律法规约束,完全是劳动者和用人单位双方自愿协商。在财务操作中,预支工资和
向公司
借款相似,会计科目都入其他应收款,前者个人意愿强些,后者属公事预支,但会计上处理是类似的。
要出差一段时间,问老板
预支
30000元
可以吗
答:
不可以。
员工
出差不
可以向
老板提前
预支
30000元,根据劳动保护法
企业
需在特定的时间段进行工资的发放,不允许在其他时间段预支或者结算给员工。
员工
像老板
预支钱
老板答应晚上
给
但是到晚上没给怎么办呢?
答:
到了晚上的时候,
员工可以
在微信上提醒一下老板,毕竟老板有可能是忘记了,毕竟已经答应的事情了,应该是同意
给
你
预支
工资的。
员工可以预支
多少工资
答:
那首先要看公司是怎么对你有肯定有一个考量 看你自己的信誉,如果公司认为你
可以
,你做出的工作质量非常的高。嗯,可以对你有一个哎支持的话,那
公司员工
跟你员工的工资根据公司政策
预支
你多少钱,那都要看公司的一些。开会的一个结果吧,看公司领导层协商的一个结果 ...
公司员工
报销差旅费如何写会计分录?
答:
员工
因公务出差的,
可以
先
向公司预支
部分费用,待出差回来后再按公司规定报销相应的差旅费。那么员工报销差旅费的会计分录怎么做?报销差旅费的会计分录 1、没有向公司预支借款,直接按单据报销:借:管理费用——差旅费 贷:库存现金 2、向公司预支借款的:(1)正好花完全部借款 借:管理费用——差旅...
如何面对
员工预支
工资?
答:
对于
员工预支
工资,一般
可以
要求员工写一张借条,并要求劳动者签字;一、对于表现好的 员工,如果员工预支工资,还是应当
预支给
劳动者;二、对于员工预支的工资,可以从劳动者工资中扣除;
还有三天就发工资了我
可以给
老板
预支钱吗
?
答:
这个要看你的老板是不是一个好说话的人,如果你的老板很好说话,而你又有合适的理由
可以预支
工资,大部分情况下,老板都会
预支给
你的,毕竟只是差三天而已
每隔一天或者两天。向老板
预支
一次钱,一般的老板
能
容忍这种
员工吗
?
答:
这种情况一般老板肯定是不
能
忍的,这完全就是在临时工兼职的嘛,如果长期工,到月正常发钱,不会三天两头来
预支
,这样的工人,要么就是在外面赌钱,要么就是在外面胡吃海喝,反正就各种不务正业,老板不会留这样的人的
工资冲减借款的会计分录怎么做?
答:
公司职工
因个人原因急需用钱,
可以向
财务部门提前
预支
工资或申请借款,所借款项可以在发放工资时冲减,对于用工资冲减借款,可以通过其他应收款科目进行核算,有关的会计分录怎么做?用工资冲减借款的会计分录 1、
员工向公司
借支时 借:其他应收款 贷:库存现金 2、当月计提工资薪金时 借:管理费用 销售...
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