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员工在最忙的时候请假
请年假
的时候
老板当做没看见,我该怎么办?
答:
如果是需要较长时间解决,或者
请假
频率和
时
长都不确定的,可以和
员工
交流下,看是否需要请一些时间较长的假期来处理。比如用自己的年休假来抵充,或者甚至严重
的请事假
。针对这种情况,员工仅仅是这一个月或者半个月内家里有事,那么我们可以去原谅,然后找人来暂时接手他的工作,等他忙完之后再让他继续...
容易疲劳,我每个月请三四天假,都是不怎么
忙的时候
,我这样
请假
是不是不...
答:
这个没有什么不对,本来国家劳动法规定一周加班不能超过40小时,一周最少要休息一天,我估计你那边实际远远都超过了吧!所以在这种情况下,你可以根据自己的身体健康情况来适当调整一下,发现自己身体吃不消
时
就
请假
是对的,身体是革命的本钱,身体垮了挣再多钱也没用了。
在你还是职场小白
的时候
,你都犯过什么大错?
答:
也不算特别大的错吧,就是刚入职心态不是很好。那
时候
进的装修公司做设计,因为刚毕业年轻被包工头看不起,各种找茬。自己也不够圆滑都是硬扛,你让我不好过我也让他不好过。现在想来都是笑话。
如何委婉劝说
员工
不
请假
?
答:
3、尊重
员工的
个人选择。尽量不要强迫员工不
请假
,但也要让他们知道自己的决定会对团队产生影响。4、提供帮助和支持。如果员工真的有困难,应该尽量帮助他们解决,让他们感受到公司的关心。5、在必要时使用管理手段。如果员工不请假会对公司造成重大损失,可以考虑使用一些管理手段,比如扣除员工的薪酬或者...
请假的时候
怎么给老板道歉呢?
答:
1、首先,主动道歉,既可以让老板感到你对对方的尊重,同时也能够表示出自己的苦衷。例如:“对不起,因为xxxx(家中临时有急事,遇到突发事件等不可避免因素)影响了工作,请老板原谅。(并提出合理的请假时间)2、作为领导者,一般是不喜欢
员工请假
。由于在工作中难免突发事件, 需要你的协助和支持。领导...
上班时间提前完成了自己工作任务,剩余时间怎么安排不会让领导反感?_百 ...
答:
题主不要真的急吼吼搞完工作就去
请假
要求下班,这可不是闹着玩的,先摸清楚状况再说。至于工作之余的时间其实可以做很多有意义的事。我所在公司的考勤制度相对比较松散。一线
员工
们做完当天工作,不限时间是可以申请提前下班的(上半天班的大有人在)。而我就只有羡慕嫉妒恨的份了,必须捱到六点才能...
同事
请假
让我做她的工作还理所当然,还在她
最忙的时候
把事情推给了我...
答:
这个事情你完全可以不用管的,
请假
,完不成工作是她自己的事情,跟你没有关系。
领导不同意
请假
怎么办?
答:
身在职场就得时刻全力以赴,但有
时候
的确有要事在身,尤其是上有老下有小的中年职场人士,很多时候不得不往医院、学校这些地方跑,工作和家庭难以兼顾。但凡遇到一些事出有因的情况,不得不
请假
,如果公司不忙还好说,如果忙,领导估计就不愿意了。那领导不同意请假怎么办?可以到当地的劳动部门投诉。...
当工作太多忙不过来
的时候
,怎样与领导进行沟通?
答:
对于大企业的老板来说,可能经常性的不去公司,只是偶尔的去一下公司,那么
员工
到底做多少活,老板其实是不清楚的。只知道员工是否完成工作量,如果老板布置的任务过多,自己的工作量太大,忙不过来
的时候
,逞强带来的结果,可能会不尽人意,甚至会影响自己后期的工作状态。毕竟每天在高强度的压力下工作...
公司不忙,强迫
员工请假
休息违法吗?
答:
①非劳动者原因的停工停产。也就是公司没事干了,给大家放假。但是,这种放假,不是无薪的。法律明确规定了这种情况下,公司也要付工资,在一个工资支付周期内(也就是一个月),应该按正常工资计发;超过一个周期的,应当按照不低于当地最低工资标准的百分之八十支付劳动者生活费。《工资支付暂行规定...
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