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员工如何去塑造老板
6B模型
员工塑造
(Building)
答:
人力资源管理者需要明确培训的核心要素:明确培训对象,选择合适的培训讲师,设计符合岗位需求的培训内容,确定适合的培训方式,以及明确培训对个人成长的推动作用。只有对这些问题有深入理解,培训工作才能精准实施,从而提高
员工塑造
的效率和成果。其次,员工的发展是塑造过程的另一重要部分。企业应当引导员工制定...
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