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员工家庭基本情况
银行
员工
年终工作总结
答:
银行
员工
年终工作总结3 今年的工作转眼已经接近尾声,回想一年以来的工作,在基层领导的关心指导下,在网点全体同志的帮助下,我在思想觉悟、业务素质、操作技能、优质服务等方面都有了一定的提高,现将一年以来的工作总结如下: 一、
基本
工作
情况
学习方面,自觉加强相关金融政策及法律法规的学习,不断提升自身的整体综合素质...
企业退休
职工
年龄满80岁国家和单位有啥补贴规定?
答:
首先想要拿到退休补贴必须要满足一定的退休年纪,国家之所以制定这个政策,并不是想拉开农村和城市的贫富差距,而是在实际上
情况
上给一些高龄老人提供生活上的便利。帮助他们解决生活的
基本
问题,并且尽可能的提高生活质量。首先必须要满足本次户籍在当地地区居住15年以上年满70周岁以上,与此同时
家庭
子女均参加...
国企工会年终工作总结
答:
20xx年,xx公司在集团党委、上级工会的领导下,结合公司实际情况,围绕中心工作,以发展和谐劳动关系、维护职工合法权益为主线,以提高职工素质为目的,以加强工会能力建设为保障,努力推进公司经济发展,不断增强企业凝聚力和战斗力。现将有关工作开展情况汇报如下。 一、xx公司
职工基本情况
公司目前设办公室、财务部、部等...
请问,上海浦东昌硕电子厂新
员工
第一个月可以那拿7000多元的工资是真是...
答:
上海浦东昌硕电子厂新
员工
第一个月没那么高的工资吧。上海浦东昌硕电子厂 综合工资:4500-5500元 (1)
基本
工资:2550元 (2)夜班津贴:9元/班 (3)工龄工资:满1个月100元;满2个月300元;满4个月400元;满6个月500元(建设银行工资卡)(4)生产奖金:50元/月,每月由单位主管根据个人绩效表现...
可以只买社保,不买医保吗?
答:
其中,养老保险、医疗保险和失业保险、住房公积金是企业和个人共同缴纳的保费,而工伤保险和生育保险完全由企业承担,
职工
个人不需要缴纳。这里需要注意的是,“五险”是合法的。因此,参保单位必须按时足额缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。任何拖欠、隐瞒或拒付都是违法的。所以对于五险...
陪产假规定?
答:
陪产假规定是为了保护新生儿母亲和提高男性
家庭
责任感而设立的特殊休假制度。目前我国《劳动法》规定,男
员工
在妻子分娩当天有权获得3天的带薪陪产假,在休假期间可以享受
基本
工资待遇。此外,各地方政府还可以根据实际
情况
适当延长陪产假时间。对于女性员工,根据我国《劳动法》规定,孕期包括产前3个月和产后...
我想给孩子上分保险,咨询了一下保险业务员,她说让我上国寿福满一生两全...
答:
原则三:购买顺序先大人后小孩在进行保险规划时,寿险要考虑
家庭
支柱,谁是家庭支柱就先让这个人获得保障,这样,万一经济支柱倒下了,其他人的生活才不会受影响。购买保险时要先大人后小孩,也就是父母先购买了保险,再考虑给孩子购买。原则四:保费占比为家庭年收入的10%-20%关于购买保险的资金比例,...
家属慰问费是什么意思
答:
家属慰问费是指给予在特定
情况
下遭遇困难或痛苦的人的一种慰问补偿费用。家属慰问费的含义可以从以下几个方面来理解:一、
基本
定义 家属慰问费是一种经济上的补偿或资助,通常用于在特定情境下对个人的家庭表示关怀与慰问。它可能源自公司、社会组织或政府部门对
职工家庭
困难情况的关心和支持,也可能是私人...
五金指的是哪五金
答:
有的企业在发放时有
基本
工资,有相关一些补贴,但有的企业在缴纳时,只是基本工资,这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。关于养老保险、失业保险和医疗保险的支取,是在法定允许的
情况
下才可以领取,是由设保登记部门来发放,比如“养老保险,要达到法定的年龄才可以,失业保险金的领取也是要具备条件,比如...
公司不给
员工
交保险,不按国家规定给员工双休,无薪加班
答:
如果雇主向雇员及其
家庭
免费提供了住房,雇员将不再享受出差补助。第33条工龄工资雇员在某企业连续工作,可以享受工龄工资。以下
情况
不影响工龄计算:因病缺勤6个月以内;因工伤或职业病缺勤;妇女休产假;符合有关规定的罢工;带薪休假。工龄工资的计算参照下列标准:---工作满2年,工龄工资为级别
基本
工资...
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